著有許多商業和經濟學方面的文章和書籍,包括《開卷式管理》(Open-Book Management),以及與柯瑞.羅森(Corey Rosen)和馬丁.斯道伯斯(Martin Staubus)合著的《股權》(Equity)。他最近剛加入員工所有權全國中心(NCEO)董事會。
如何在知識經濟時代創造藍領好工作?所謂的好工作,是指能讓人過著體面生活的工作。因此,需要重新定義藍領好工作的構成要件。未來,雇主應提供公司股權給員工,獎勵他們對公司的貢獻,並提供機會讓他們取得也可應用到其他工作上的技能。
崔西在離開「就是現在!」的前一天,用電郵將全體員工的薪酬發送給公司,所有人的薪資差距一覽無遺,引發憤怒。執行長漢克必須採取措施,他應該從此之後讓薪水透明化,以激勵員工提升績效,或是道歉並整頓公司的薪酬制度,讓薪酬回歸保密?
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