工作上採取主動,也會出差錯。畢竟,主動性如果沒有導引到正確方向,可能損及組織及個人利益;況且,有些問題不該由你解決。因此,本文提出包含三項要素的「明智的主動性」:管理自我、考慮其他人、與組織目標協調一致。
台灣有些公司的外資持股比率已經很高,隨著國際資本流動愈來愈頻繁,外資對台灣上市櫃公司的影響力將日益重要。有些外資對公司的股價有幫助,願意支持經營團隊,關心公司治理與經營前景,而且不會短線交易,但有些只想賺短線或套利。台灣企業愈來愈國際化,無法避免外資交易,如何吸引好外資成為穩定的長期股東,幫助公司永續經營,是上市櫃公司應該關注的事情。下列五篇哈佛商業評論的精彩文章對這個議題著墨頗深,本導讀幫助您了解如何閱讀相關文章,掌握吸引與管理外資的訣竅。
想要你寫作的內容得到讀者的注意嗎?我們的理論是,如果一篇文章在口語上聽起來真的很好,用滑稽的聲音唸也聽起來很好,那它一定很不錯。大聲唸出來,你就會知道自己寫得夠不夠好。
工作上採取主動,也會出差錯。畢竟,主動性如果沒有導引到正確方向,可能損及組織及個人利益;況且,有些問題不該由你解決。因此,本文提出包含三項要素的「明智的主動性」:管理自我、考慮其他人、與組織目標協調一致。
認可與肯定他人貢獻的人,更能展現自己,並更能引出他人的最佳自我。有了勇氣、好奇心與決心,就能發展最佳自我,進而改造並提升你自己、你的關係和你的組織。本文的五項練習,會是你追求完善的永恆課題。