羅莎琳德.布魯爾(Rosalind Brewer)是沃博聯(Walgreens Boots Alliance)執行長,也是《財星》五百大企業唯二的黑人女性執行長之一。她表示,全心全意投入工作,是她成功的關鍵。

《哈佛商業評論》總編輯殷阿笛(Adi Ignatius)在我們的系列影片「新工作世界」這一集中,與布魯爾談論以下主題:

  • 包容和公平(讓員工感覺被人看到和聽到),與多元性的指標同樣重要
  • 如何確保員工感覺獲得授權,並熱愛自己工作的地方
  • 完整學習某項業務的重要性,即使這意味著要讓職涯橫向移動

當布魯爾卸下金百利克拉克(Kimberly-Clark)集團總裁的職位,接受沃爾瑪一個較低層級的職位時,有些人對質疑這項舉動,但她表示,必須從那裡開始學習了解零售業。「我當時處於學習模式,但我是為了取得進步,所以選擇先後退一步,」她說:「那正是我的職涯開始真正爆發的時刻。」

「新工作世界」系列影片探討企業最高層級主管如何看待未來,以及他們的企業如何努力為成功做好準備。沃博联每週都會在LinkedIn Live上訪談一位企業領導人,先前的訪談對象包括微軟(Microsoft)執行長薩帝亞.納德拉(Satya N...

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