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領導團隊

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推薦閱讀

中階經理人必備的六項技能

  • 領導之人員管理
  • 影片
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  • 2017/07/11

了解人才「人和」長才

  • 影響力
  • 紙本文章
  • 提摩西.巴特勒詹姆士.華道普
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  • 2016年2月號-培養超強經理人
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高EQ=和善親切?別忘了這5個高EQ該具備的要素

  • 情緒智慧
  • 音頻
  • 請聽,哈佛管理學!

【#25-1】你身邊有EQ高的人嗎?這個人的人格特質是十分客氣有禮貌、總是和顏悅色?

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  • 2022/06/21

團隊的高績效密碼,掌握在這些「促成條件」手裡

  • 領導團隊
  • 音頻
  • 請聽,哈佛管理學!

比起過往,現今的工作團隊更「4D」:多元化、分散化、數位化、動態化,讓組織更具挑戰性。  

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  • 2022/06/14

領導人,你在團隊中問對這5個問題了嗎?

  • 領導團隊
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  • 請聽,哈佛管理學!

若你在網路上搜尋:最成功的企業領導人何謂「有策略」,你會得到一億筆以上的資料;但你知道嗎?只要問對五個問題,就能即時找出團隊的癥結,和成員共同對焦至最適合自身組織的目標。  

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  • 2022/05/24

「內向」真的是領導的障礙嗎?把安靜變成你的超能力!

  • 領導
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  • 請聽,哈佛管理學!

你的個性屬於外向且善於交際,又或是較安靜內向?  

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  • 2022/05/05

穿上身的長青企業:拉鍊大王YKK的繁榮之道

  • 企業與社會
  • 紙本文章
  • 泰默爾・卡弗斯吉爾塞巴斯欽・范德維吉特伊莉莎白・奈皮爾

如果你低頭看衣服拉鍊的背面,很可能會看到三個小小的字母「YKK」;這三個字母幾乎就是所有服飾拉鍊的代名詞。這個從日本走向世界的「拉鍊大王」,成立於1934年,每年大約生產100億條拉鍊。除了靈活因應顧客需求、專注於品質,並運用敏捷的供應鏈等因素,YKK之所以能保持市場領導地位,並發展長達88年,還有什麼特殊的長青祕訣?

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  • 2022/05/01

通過三個階段,成為緊跟時代的領導人

  • 領導風格
  • 數位版文章
  • 橫井朋子麥克.韋德珍妮佛.喬登

隨著工作型態的變遷與勞動力世代交替,愈來愈多觀點呼籲,領導人應放棄傳統的「指揮控制」式領導,比如強調權威感、慣於發號施令等。彈性、傾聽、同理心、重視協同等「新型態」領導風格似乎開始占上風,但領導人想要讓自己的領導風格跟上時代發展,真的是這樣「汰舊換新」,把A觀念改成B觀念就可以了嗎?

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  • 2022/04/04

「沒肩膀」的領導人

  • 人員管理
  • 紙本文章
  • 楊瑪利

如何做個好主管?在天秤兩端取捨平衡,是一門藝術。 

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  • 2022年4月號-企業目的必須來真的!

運用3個步驟,建立團隊敏捷思維

  • 領導
  • 音頻
  • 請聽,哈佛管理學!

身為主管,該如何從上到下培養團隊敏捷力?

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  • 2022/03/25

讓我們從疫情中學習「危機敏捷」

  • 全球企業
  • 影片
  • 45:27

《在工作新世界競爭》一書的作者啟斯.費拉齊接受《哈佛商業評論》英文版總編輯長殷阿笛訪問,談到不斷有人在討論:「大家什麼時候都要『回去』工作?」。費拉齊對此不以為然,他認為,我們應該以這次的機會為轉捩點,而不是設法回到疫情前的世界。我們需要學習新時代的生活方式。我們應該是『前去』工作,而不是『回去』工作。

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  • 2022/03/25

華盛頓郵報前總編輯馬丁.巴倫職涯經驗談

  • 職涯
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  • 請聽,哈佛管理學!

馬丁.巴倫擔任《波士頓環球報》前總編輯,於20年前帶領團隊揭發天主教教會性侵醜聞,一系列報導最終獲得普立茲新聞獎的肯定。

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  • 2022/03/09

達美航空執行長:航空公司如何挺過兩年的新冠危機

  • 企業與社會
  • 影片
  • 33:52

達美航空(Delta Airline)執行長艾德.巴斯欽(Ed Bastian),在過去兩年領導公司度過新冠疫情帶來的各項艱困挑戰,比如飛行是否安全、航班取消,以及乘客在空中的粗暴言行。他在訪談中談到,在推動達美向前邁進時面對的挑戰。

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  • 2022/03/04

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