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一週工作4日不只是少上一天班,更是一項迫使企業重新設計工作的營運實驗。支持者指出,若以提升效率為前提,企業可透過流程重整、AI導入與更清楚的目標管理,把多出的時間還給員工,同時維持服務品質與生產力。真正的難題,在於企業能否從工時思維轉向成果思維。
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工作時戴耳機聽音樂雖然能幫助專注,卻也可能讓同事誤以為心不在焉。一項針對2,700多名全職員工的研究指出,若此行為被解讀為休閒娛樂,便較難獲得支持,甚至可能遭遇無禮對待。若想享受聽音樂帶來的好處,建議先簡短說明原因;主管也應以實際表現評斷員工投入度,而非只看表面行為。
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