別迷信公司福利！超級團隊贏在「專注」

什麼樣的工作場所，能讓團隊發揮最佳表現？

數十年來，組織一直在思考這個問題，也因此一再重新設計工作場所：從獨立辦公室、隔間辦公桌、開放式辦公空間，到矽谷風格的園區；近年又加入混合辦公安排。

投入這麼多心力之後，我們對於哪些工作場所條件能培養高績效團隊，所知仍然少得出奇。

為了更了解卓越團隊與一般團隊有何差別，我和研究團隊調查了來自多種產業逾6,000名知識工作者，並找出一小群成效格外出色的團隊。接著，我們檢視多項可能解釋其成功的因素，包括領導做法、團隊習慣、工作安排，以及職場福利設施。

研究中，受訪者指出工作地點提供了哪些福利設施；選項超過20種，從協作空間、獨立會議室，到辦公室健身房、桌球桌，以及免費餐飲和咖啡都有。

理論上，這些福利都可能創造團隊成員培養情誼的機會、改善員工福祉，或單純讓人更容易發揮最佳表現，進而提升工作場所的績效。

然而，在我們的調查中，始終能讓高績效團隊與眾不同的，只有一項條件：能安靜專心工作的空間。超級團隊成員表示自己有不受打擾、可專心工作空間的機率，比一般團隊成員高出52％。

安靜的工作空間與團隊合作有什麼關係？要有效協作，不能只靠團隊成員時時刻刻待在一起。當然，團隊需要...