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別迷信公司福利!超級團隊贏在「專注」
一項針對逾6,000名知識工作者的研究顯示,比起健身房、免費餐點或遠距/混合辦公,能否保護專注時間,才是超級團隊與一般團隊的分野。領導人應透過安靜空間、專注時段、無會議日等設計,將專注力轉化為協作力。
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2026/10/29
人力資源管理新趨勢:缺工潮來襲,人才的選育用留有何改變?
疫情趨緩後,新聞常常報導大缺工的狀況,尤其是在旅宿和餐飲等行業。勞動部為了因應這個狀況,甚至推出了「疫後改善缺工擴大就業方案」。最近大環境中人才流失的問題,讓企業及其人力資源管理部門傷透腦筋。身為企業領導人/人資部門主管,應該如何選才、留才、育才,做好人才管理,應對缺工危機?
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2024/02/22
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IDEO設計顧問公司,給你「想進辦公室的理由」
IDEO這家設計思維顧問公司,以「設計思維」的概念,徹底改變了企業界對創新的看法(請見〈設計,讓構想成真〉一文)。珊迪.史派可是現任執行長,討論了公司可以如何設計未來的工作場所和工作流程。她表示,人際關係很重要,有許多方法可以讓我們無論在實體空間和虛擬空間,都能建立關係。她認為我們應該把辦公室變成學習實驗室,給員工一個進辦公室的理由,而不是被規定必須進辦公室。
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2022/01/07