科技與分析

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華碩施崇棠拔頭籌,聯發科布長線穩坐亞軍
兩年一度的《哈佛商業評論》「台灣企業領袖100強」調查,2026年邁入第六屆、迎來10週年!在AI浪潮帶動下,本屆科技業領袖占比高達68%,百強總市值更突破98兆新台幣,除了華碩董事長施崇棠勇奪本屆冠軍,更有12位新進榜領袖強勢躍升,展現出產業消長與市場洗牌的蓬勃活力。本屆持續深化ESG與財務構面的雙重考量,唯有能在AI變局中兼顧績效與永續的企業領袖,方能脫穎而出,為台灣打造下一波成長曲線。(調查/遠見民意研究調查)
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企業引領「數位員工」的致勝橋梁——「AI代理」經理!
AI代理正轉變為需要治理與績效管理的「數位員工」。Salesforce的案例顯示,企業須設置專責職位,統籌AI與真人團隊。這個角色核心在於精進提示詞、管理人機交接並量化成效;養成關鍵則是深厚的領域專業與營運判斷,而非技術背景。企業必須重新界定當責、建立制度,才能充分儲備AI時代所需的統籌人才。
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2026/08/10
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AI行銷為何不給力?你沒問對問題,就會錯失機會
【#3-4】「你問對問題了嗎?」這是諸多企業在運用AI做行銷決策時,會犯的第一個錯誤。  
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2022/03/06
這種行銷科技,別買!
【#3-3】行銷科技百百種,你的企業真的都有好好運用買回來的工具嗎?  
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2022/03/05
AI行銷神器,你掌握了多少?
【#3-2】你的團隊目前在AI行銷的哪個層級?未來可以朝向哪裡發展?
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2022/03/04
AI在行銷面怎麼用?
【#3-1】你知道嗎,在一間企業內,「行銷」是AI可貢獻最大價值的領域。
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2022/03/03
為顧客設計「無縫連結」的數位體驗,應考慮四大挑戰
隨著消費者愈發習慣並傾向數位服務的體驗,公司也努力做出最大的轉變,以求提供給客戶一種「無縫連結」的體驗。比如電商平台盡可能減少從下單到取貨的操作流程;串流平台主動推出喜好清單,降低用戶自行搜尋的必要;醫療照護領域則能在治療過程中,根據即時數據為病患調整飲食或用藥的建議;新款汽車能自行感應天氣狀況來啟動雨刷。但在公司在設計這些無縫體驗時,也要留意四大陷阱,避免做出錯誤的決策。
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2022/03/02
未來工作領域專家:哈佛教授采黛爾.尼利,告訴你「辦公室」的新意義
多年來,哈佛商學院教授采黛爾.尼利(Tsedal Neeley)一直專注在兩個基本的企業要務上:如何邁向全球化,如何變成真正數位化。最近,她確立了自己在新工作場所細節層面的專家地位,也就是關於如何招募和留住人才,如何在混合工作模式的世界中協作,以及如何思考辦公室的新角色。
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2022/02/25
追趕NFT浪潮
今日NFT蔚為風潮,你也跟上這波流行趨勢了嗎?
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2022/02/21
讓雲端超級運算來加速研發
提到超級電腦,大多人的印象就是在政府機構、大型研究所,或少數尖端科技的富有企業中才會出現,用以進行破解敵人的密碼、模擬天氣,以及設計核反應爐等複雜的數據分析;但今天,雲端技術正在將超級運算帶入主流。當然,對大多數企業來說,要用上超級電腦或許還太早,但領導人已經可以試著將之排入計畫表中,讓超級運算為你的研發能力加速!
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2022/02/17