風險管理

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微罪不舉省麻煩?為何領導人不該揪出員工小差錯
主管是否該嚴格點出員工小錯?研究提醒,負面評估若牽動薪酬,可能引發消極怠工、抵抗,甚至破壞產品等報復行為。與其一味懲罰績效不佳,主管更該判斷報復成本,對輕微失誤保留彈性,把獎勵用在卓越表現,並說清楚評估標準,才能兼顧誠實回饋與職場和諧。
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2026/06/09
商業模式四大創新路:從整體架構思考,讓流程更系統化
商業模式創新的成功祕訣,在於誰在何時做了什麼決定,以及為什麼。本文提出一套架構,把創新化為可靠又可改進的準則。公司運用這種架構,把創新流程變得更系統化、更開放,使商業模式的改造,變成持續、完整的流程。
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2014/08/01
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在動盪時代制定與時俱進的策略
傳統上來說,領導人通常會制訂一份長期的營運計畫,並定期監督各部門的績效。然而在充滿不確定的時代,這樣的做法只會落於人後。領導人必須更具彈性思維,將策略制定視為一個持續且動態調整的過程,才能在競爭中脫穎而出。
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2022/08/20
執行長的這些行為,恐成舞弊警訊
執行長宛如一間企業的門面,一言一行皆受到大眾與媒體的關注,因此若執行長出現舞弊行為,也會連帶破壞品牌商譽。不過這種個人行為有可能在事前就防範嗎?本文告訴你,請密切注意兩個要點,這是風險出現的徵兆!
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2022/07/18
三次經營危機,練就地表最強糧食家族
(2025/2/11編按:資深媒體人王偉忠的大女兒王羚在2019年時,與美國第四大富豪家族Cargill-MacMilan成員Chris結婚,歸寧宴則在今年1月25日舉辦。)全球四大糧商之一的嘉吉(Cargill),其家族號稱地表最富有家族,但公司並未上市,且由專業經理人完全掌權,家族占董事會少數,這種模式如何運作?
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2022/06/27
成為高績效團隊的重要關鍵:培養「風險同理心」
了解個人與風險之間相互影響的關係,並釐清自己做出某些風險選擇的原因,將使你以更清醒的方式做出風險決策,同時運用風險同理心看待身邊的人。
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2022/06/20
台灣的供應鏈面臨巨大氣候風險!
供應鏈資訊地圖繪製公司Resilinc,與美國馬里蘭大學的供應鏈管理中心和地球系統科學跨學科中心合作,研究氣候變遷會對美國、中國和台灣三地的供應鏈帶來多大的風險。結果令人憂心。此三地有49%的據點,經歷了愈來愈劇烈的氣候變化,而中國和台灣的比率(93%)遠遠高於美國(33%)。雪上加霜的是,這三地的所有據點中,只有11%針對氣候相關的中斷作業做好充分準備。請領導人即刻開始準備因應相關風險!
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2022/06/08
地緣政治風險升級
俄烏戰爭的戰火持續延燒,這場戰爭又對全世界造成哪些影響?各國又是如何控管風險與保持隨機應變的警覺心?
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2022/05/26
從俄烏交戰,看網路戰的未來樣貌
近日公視內部大量的歷史影片資料被全數刪除,而且沒有備份。是什麼原因導致,目前公視仍未給出明確的回應,但可以確定的是,公視本身並沒有雇用任何與資安相關的專業技術人員。如此龐大的媒體部門也會出現這麼嚴重的資安漏洞,更何況目前全球矚目的俄烏危機中,網路戰正以肉眼無法察覺的方式,造成不亞於實際砲火的破壞。我們都應該更加關注網路攻擊的危害,並提高自己的資安防護意識。
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2022/03/16
與你的供應商建立透明的關係
供應鏈的透明度,是影響產品製造與交貨能力的關鍵,為了盡可能減少供應鏈的風險,領導人需要將供應商視做合作伙伴,讓他們提供有關產品與供應鏈的重要資訊。因此,製造商應該與供應商建立透明的關係,主動發現潛在的風險,而不是被動地從供應商那裡「抽取」資訊。以完全透明為基礎的供應商伙伴關係所帶來的最終利益,將遠遠超過管理這個變革過程中的各項困難。
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2021/11/05