日前台灣的航空公司航班因故困在日本成田機場,因處置失當而引發危機。航班延誤是航空公司一定會遇到的狀況,同業間早就有一套完善的對應措施。然而,由於第一線作業出包,航空公司老闆為安撫旅客而御駕親征,並當場承諾「超額」補償方案,引來輿論一陣好評。但這麼做卻模糊了危機的本質,也讓前線團隊準備進行的處理方案形同具文,等於否定了「賦權」前線的能力。

更大的後遺症在於,航班延誤幾乎是航空業者的日常,日後,搭乘該公司的飛機,行程因故受到影響的旅客,將以成田案例作為補償方案的「定錨」規格:即老闆出面道歉、機票全額補償...才能平復心頭怨氣。

領導人以英雄之姿現身危機現場,個人媒體形象或許大大加分,卻不利於組織提升危機管理能力。組織的中高階經理人要保有風險意識,並設想各種可能狀況及應變作為,才能在危機發生時,將傷害及損失降到最低。

地主國的經營環境變數,成為台企海外投資決策的最大風險

除了突發事件的危機處理,經營決策的風險管理更為重要。

台灣經濟從早年的加工出口區發軔,接著轉型為工業區,再升級至科技園區,打下經濟奇蹟的美名,也成為未開發、後進開發中國家爭相仿效的對象。

台灣本地的生產資源有限,產業發展或企業成長勢必要...

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