個人成長與轉型

許多人以為，職涯一定要早早定向、一路穩健前行，才能走出亮眼成績。但知名心理師周慕姿卻在近30歲時才轉換跑道，從新聞界走向心理諮商之路。在《哈佛商業評論》Podcast《請聽，哈佛管理學！》專訪中，她分享這段關鍵轉折，以及如何走出質疑與內耗，找到真正屬於自己的正確答案。

勇氣不是英雄獨有，也絕非危急時刻才需要。它是一種你可以在日常生活培養的技能。本文介紹三本新書，介紹如何在平日透過各種行動與練習，在不確定的環境中，逐步鍛煉你與他人的勇氣。

許多人追求世俗定義的成功，卻在達成目標後感到空虛迷惘。知名作家侯文詠30歲時已是台大醫院主治醫師、暢銷作家，卻坦言「看似成功但很失敗」。在《哈佛商業評論》Podcast《請聽，哈佛管理學！》專訪中，他提出「努力」與「好玩」兩條人生路的獨到見解，建議年輕人保留時間試錯，找到真正願意承受代價追求的目標，重新定義屬於自己的成功。

【S2#38-5】不確定的時候，她選擇先行動。（本集來賓：台北101董事長 賈永婕）

不論是基層主管還是高階主管，都要懂得把工作委派給部屬執行。但他們往往事與願違，仍然深陷在細節當中，影響團隊績效，也影響公司成長。究竟經理人該委派哪些工作、哪些因素阻礙委派，以及哪些方法可以克服這些障礙，本文有詳細的說明。

在變動與不確定的時刻，企業領導人往往猶豫不決，不敢大膽行動。然而，也往往是勇者才會獲得幸運之神的眷顧。哈佛商學院教授的研究指出，勇氣可以後天習得。他以豐富的商業案例說明，企業領導人只要採取5大策略，就可以大膽前行，開創新局。

人生最重要的是認清自己，不被頭銜束縛，並活在當下。（本集來賓：前IBM台灣總經理、前特力集團執行長 童至祥） 

【S2#36-3】是工作不對，還是我根本不認識真正的自己？