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辦公室政治五大「解毒」策略

  • 辦公室政治
  • 數位版文章
  • 瑪德琳.懷亞特艾琳娜.杜爾多
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  • 2022/07/05

化解職場中的政治對立

  • 辦公室政治
  • 紙本文章
  • 諾爾.克提利伊萊.芬柯
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  • 2022年7月號-發掘市場待解的需求
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應對職場衝突,修練圓融交際術

  • 衝突管理
  • 紙本文章
  • 艾美.嘉露

相信每個人都會在工作時遇到「難相處」的人,對方要不是總與你唱反調,就是跟你價值觀不合,要不就是行為模式令人難以忍受;無論如何,你很難避免跟某個同事在共事過程中起衝突,但工作任務還是要達成,怎麼辦?

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  • 2022年9月號-2022台灣企業領袖100強

辦公室政治五大「解毒」策略

  • 辦公室政治
  • 數位版文章
  • 瑪德琳.懷亞特艾琳娜.杜爾多

八卦滿天飛、小團體林立、為了升職明爭暗鬥、愛拍馬屁的同事、搶功勞的上司……這些惱人的辦公室政治,是讓人厭惡工作的理由之一。很多人為了迴避這些鬥爭,反而變成「邊緣人」,無故錯失發展的機會或有利的人脈。本文提出五種策略,可以協助解除有毒的辦公室文化,轉而讓公司內部充滿團結與包容的氛圍。

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  • 2022/07/05

化解職場中的政治對立

  • 辦公室政治
  • 紙本文章
  • 諾爾.克提利伊萊.芬柯

在美國,左派與右派的立場之爭已經蔓延到職場中,成為一大管理危機。在台灣,雖然還沒到如此程度,但主要黨派也各有強大的擁護群體,且雙方的爭端正在升溫。領導人不應等到衝突發生才被動處理,而應未雨綢繆,預先準備好管理對策。

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  • 2022年7月號-發掘市場待解的需求

10 大關鍵,讓你提出的行銷預算更有說服力

  • 行銷
  • 數位版文章
  • 克莉絲汀.莫爾曼珍妮佛.文斯特拉

近年來,行銷長這個職位愈來愈不好坐。根據調查,59%的行銷領導人表示,提高的壓力來自執行長,45%則表示壓力來自財務長。究其原因,財務長傾向關注行銷支出的短期效益,並且對於行銷支出的長期效益缺乏耐心。這令行銷長在提出預算時困難重重,究竟該如何說服同事呢?

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  • 2022/01/16

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