艾琳娜．杜爾多

Elena Doldor

英國倫敦瑪麗王后大學商業與管理學院組織行為學副教授，以及平等與多元研究中心（Centre for Research in Equality and Diversity）的共同主任。她的研究探討領導力中的性別和種族多元性。

辦公室政治五大「解毒」策略

八卦滿天飛、小團體林立、為了升職明爭暗鬥、愛拍馬屁的同事、搶功勞的上司……這些惱人的辦公室政治，是讓人厭惡工作的理由之一。很多人為了迴避這些鬥爭，反而變成「邊緣人」，無故錯失發展的機會或有利的人脈。本文提出五種策略，可以協助解除有毒的辦公室文化，轉而讓公司內部充滿團結與包容的氛圍。