建立人際網絡

職場與同事間的互動，是員工和主管都十分在意的重要課題。

開啟一段比較有趣的對話。

首先，畫一張關係圖。

一切行動，就從告訴現有的聯絡人，你想和誰碰面開始。

要了解自己適不適合加入「把構想變成企業」的新創公司，你必須很有策略地進行以下的三個步驟：首先，是評估自己與公司的契合度；其次，是選擇合適的公司；最後，你必須開始推銷自己。

妮可・托雷斯（Nicole Torres），《哈佛商業評論》編輯。

改編自〈如何活絡沉寂的人脈〉（How to Revive a Tired Network）作者：荷米妮雅・伊芭拉（Herminia Ibarra）。

過去，「弱關係」是求職關鍵，但劇變的媒體生態改變了這點。根據本文調查，超過60％的人表示，過去曾合作的人協助他們找到新工作，而最有幫助的人，能以淵博知識和深具說服力的方式，談論求職者身為員工和同事時表現得如何。