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你是老虎、孔雀、貓頭鷹還是無尾熊?瞭解性格,讓溝通流程更流暢

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  • 2021/11/16

該是時候多認識些不同行的朋友了

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  • 多莉.克拉克
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  • 2016/11/03
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《超人特攻隊》的致勝關鍵:在團隊中打造異議網絡

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  • 亞當.格蘭特

皮克斯(Pixar)繼《玩具總動員》(Toy Story)後,再以《超人特攻隊》(The Incredibles)的好成績穩固在動畫界的地位。成功的關鍵是什麼?本文分析導演布萊德.柏德(Brad Bird)的執行方式,並說明在組織中打造異議網絡的重要性:能夠吵一場好架不只讓我們更文明,也能培養我們的創意。 

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  • 2022/11/17

傾聽第一課:辨識傾聽風格

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  • 麗貝卡.麥哈特班傑明.西蒙蘿拉.洛克

我們都知道「傾聽」很重要,但真正做到卻很困難。在對話過程中,身為傾聽的一方,我們給出的要不是連串安慰,就是具體的解決方案,卻沒有認真考慮過對方究竟需要什麼。想達成真正有效地聆聽,請先了解什麼是「傾聽風格」。

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  • 2022年8月號-贏在不確定年代

想擴張社交網路,先謹記主辦聚會的5大策略!

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【#32-3】我們通常會透過參加他人舉辦的聚會來打造更廣闊的人脈。 

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  • 2022/07/28

人際互動成為領導顯學

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  • 拉法艾拉.薩丹約瑟夫.富勒史蒂芬.漢森PJ.尼爾

曾經,評估一個人是否能晉升長字輩高階主管,看的是營運經驗、財務管理、技術專長等指標。但時代已經改變。隨著組織結構的複雜化、科技代勞的普遍性,以及對多元文化的追求,「能否保持良好的人際溝通」,已經成為優秀領導人的必備技能。

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  • 2022年8月號-贏在不確定年代

吳家德:認識讓我們感到舒服的人,會為自己的工作和生活帶來意想不到的正面效益

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【#16-5】本集來賓:唯賀餐飲總經理 吳家德  

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  • 2022/05/11

職場人脈不是多多益善,而得堅固質精

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【#16-4】昨天的podcast中,主持人Mary分享了常見的六大人格陷阱,本日延續前一天的主題,要來談談哪六種類型的人脈,可以幫助我們在工作上更有績效,又可以藉由哪四個步驟建立多元的人脈。

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  • 2022/05/10

培養職場人脈力有妙方,五大策略讓你事半功倍

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【#16-2】我們都知道人脈連結力在職場上的重要性,但在實務上究竟要如何有效地和身旁的人建立良好的關係呢?  

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  • 2022/05/08

成功的人脈連結力,是讓你在職場能蓬勃發展的助力

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【#16-1】在職場上能夠升遷或轉職,對當事人而言應屬好事,但你身邊是否有過這樣的例子:某人在經歷內部調任或外謀新職之後,最後反而績效不彰,無法一展長才?  

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  • 2022/05/07

朝「淨正向」邁進,跟批評你的人合作吧!

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【#9-3】帶領公司邁向永續,是各家企業皆須重視的議題。

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  • 2022/04/04

成為更好的傾聽者

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  • 羅賓.亞伯拉罕斯鮑瑞思.葛羅伊斯堡

「傾聽」是一個長期被忽視的技能。近八成的商學院,都在強調表達,鮮少對「如何傾聽」進行培養與練習。但面對一個更多元、更需要同理心的社會,傾聽的重要性與日俱增,你需要學著成為優秀的傾聽者。

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  • 2022年2月號-數位破壞浪潮沒這麼可怕!

讓你的好構想,遇到對的人

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  • 安迪.莫林斯基傑夫.譚

你初來乍到,胸懷抱負,覺得有滿腦子的構想,可以貢獻給你新加入的公司;但現實告訴你,你的影響力還沒有這麼重要,具有決策權的關鍵人物,根本聽不到你的聲音,或沒有時間與你會面,聽你慢慢闡述。感覺熱情要熄火了嗎?等一下!你的好點子並沒有錯,只是需要被「對的人」,在「對的情況下」聽到。具體該怎麼做呢?

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  • 2021/12/25

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