弗林希斯霍特領導力公司（Flynn Heath Holt）的高級顧問，與人合著《影響力效應：女性獲取權力的新路徑》（The Influence Effect: A New Path to Power For Women）。
首先，畫一張關係圖。
我們指導的其中一名客戶，是消費商品企業的副總裁，她在最近的一次執行委員會議中試圖表達某個論點，獲得的卻是一片死寂。問題出在哪裡？她充滿熱情，但聽眾的反應不是很理想。
即使已成為最高階主管，許多女性碰到開會卻有志難伸。其實，女性在會議裡的表現，比她自己想像的還重要。因此，作者根據訪談、調查和數十年訓練領導能力的成果，提供幾個步驟，讓她們在開會時更自在、更能展現成效。
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