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推薦閱讀

聚焦教戰守則,第一次找工作就上手

  • 職涯規畫
  • 數位版文章
  • 凱爾西.艾爾培優
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  • 2021/06/19

38個反向提問,讓面試大加分

  • 求職面試
  • 數位版文章
  • 艾美.嘉露
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  • 2022/06/18
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求職信怎麼寫才加分?用六大原則抓住人資的目光!

  • 履歷
  • 數位版文章
  • 喬爾.史瓦茲伯格

在求職階段,我們除了履歷表也會準備求職信(Cover Letter)。雖然愈來愈多公司不再要求必須準備求職信,但專家指出,一封好的求職信仍能助你提升錄取率。關鍵在於內容精準、有策略,可掌握六項原則:開頭就表明對這份工作的熱忱;將自身技能明確對應職務需求;提及你與公司的相關連結;以實際的案例或細節來佐證;扼要說明履歷中的空窗期(如果有);以認同公司的使命感作結。 

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  • 2025/06/14
求職信怎麼寫才加分?用六大原則抓住人資的目光!

面試的 6 個建議,完美回答「我們為什麼應該聘用你?」

  • 求職
  • 數位版文章
  • 喬爾.史瓦茲伯格

面試常見問題「我們為什麼應該聘用你?」關鍵不在於你闡述自己的成就,而是你能不能清楚展現「你如何為這間公司解決問題」。但是如果回答時一味強調公司,對方就沒有機會了解你為什麼適合這份工作。本文提出六個建議,幫助你給出符合雙方需求的答案,告訴面試官為什麼你是這個職位的最佳人選。

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  • 2025/05/17
面試的 6 個建議,完美回答「我們為什麼應該聘用你?」

選錯公司比待業可怕!面試不只公司挑你,也是你挑公司!

  • 求職
  • 音頻
  • 請聽,哈佛管理學!

【S2#EP20-2】你是否曾經入職一間公司後才發現不對勁?

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  • 2025/04/19
選錯公司比待業可怕!面試不只公司挑你,也是你挑公司!

想離職請這樣談,談出你、老闆、公司的三贏局面!

  • 棘手談話
  • 數位版文章
  • 芮蓓嘉.奈特

告訴老闆你想離職,並不容易。如何決定該不該說?如何設定對話框架?如何創造你、老闆、公司三贏的局面?首先評估談話風險;如果你決定開口,先釐清希望對話達成哪些效果,也許老闆願意幫你找尋其他機會。談話時也要考慮到老闆的優先事項,並在談完後跟進。

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  • 2025/04/12
想離職請這樣談,談出你、老闆、公司的三贏局面!

別進錯公司才後悔,收到錄取通知後請衡量 7 個問題

  • 求職
  • 數位版文章
  • 芮蓓嘉.奈特

收到錄取通知令人高興,但不可輕忽,仍須認真考慮要不要接受,畢竟這有關你的職涯發展。請考量這些問題:面試時是否有疏漏之處?我未來的上司「到底」是怎樣的人?我在組織裡的成長潛力如何?等等……以確保自己不會誤進不適合自己的公司。

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  • 2025/02/15
別進錯公司才後悔,收到錄取通知後請衡量 7 個問題

想取得面試官青睞,先好好「做自己」

  • 求職面試
  • 數位版文章
  • 馬洛.里昂斯

在面試時,很多人過度專注於準備「完美答案」,但事實上,真正讓你脫穎而出的,並不是無懈可擊的表現,而是你真實的一面。試想一下,當你全神貫注於記住標準答案,反而會讓自己顯得拘謹,甚至無法自然對話。相反地,如果你能展現自己的個性與獨特溝通風格,不僅能讓面試官更容易記住你,還能幫助自己判斷這份工作是否真的適合你。當你坦然做自己時,機會才會真正向你靠攏!

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  • 2025/02/08
想取得面試官青睞,先好好「做自己」

畢業至今仍然求職不順……4 大建議助你找對方向!

  • 求職
  • 數位版文章
  • 瑞秋.杜洛斯

畢業至今將近半年,你仍未找到心儀的工作嗎?求職從來不易,但畢業後的第一次求職,可能最為艱辛。如果你是工作還沒有著落的應屆畢業生,請別氣餒,職涯專家提出這四項建議:記住你的價值、反思你真正想要的是什麼、永遠不要停止建立人脈網絡、不要害怕履歷上的空窗期。

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  • 2024/12/14
畢業至今仍然求職不順……4 大建議助你找對方向!

產品經理=「產品的CEO」?亞馬遜資深PM帶你釐清業界現實

  • 產品管理
  • 數位版文章
  • 艾普瓦.米希拉

在科技業,產品經理一職逐漸成為許多人的夢想工作,甚至你可能聽過「產品經理就像是產品的執行長」這種說法。然而,網路常見的建議往往過於理想化,正確理解這份工作的真實樣貌就十分重要。亞馬遜的資深產品經理打破關於這個職位的十大迷思,分享業界的真實經驗談。

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  • 2024/12/05
產品經理=「產品的CEO」?亞馬遜資深PM帶你釐清業界現實

別再亂發文!社群媒體形象能幫你找工作,也可能丟工作

  • 求職
  • 數位版文章
  • 芮蓓嘉.奈特

當你在用網路調查求職公司的形象時,那間公司可能也在調查你,此時,你在社群媒體上的形象,就有可能幫你加分;同樣地,負面或不恰當的形象,也可能害你丟掉手上的工作。管理你的社群媒體形象,就跟打造個人形象一樣重要,請依據本文的建議開始調整你的發文吧!

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  • 2024/08/17
別再亂發文!社群媒體形象能幫你找工作,也可能丟工作

我該辭掉「讓人想擺爛」的工作嗎?先問自己七個問題

  • 職涯
  • 數位版文章
  • 芮蓓嘉.奈特

如果你的工作枯燥乏味、毫無成就感、沒有成長的空間,甚至可能跟同事與主管關係緊張,那麼很有可能會對你的工作感到意興闌珊,不想再努力,甚至產生厭惡感,萌生辭職的想法。如果你不確定自己的判斷,不妨先用七個問題來釐清現況,比如自問:我是否身處有毒職場?我是否每天都覺得很疲憊?我在工作中真的感受不到快樂嗎? 

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  • 2024/08/03
我該辭掉「讓人想擺爛」的工作嗎?先問自己七個問題

擔心履歷表上的資歷不足?小心避開 4 項錯誤!

  • 履歷
  • 數位版文章
  • 艾琳娜.克茲瑪

若你剛畢業或只有兩三年工作經驗,無法寫出資歷亮眼的履歷表,就更需注意不要犯四種錯誤:列出無關的經驗、花時間為每個求職機會量身製作履歷表、設計太花俏的履歷表、忽略「菜鳥級」錯誤,顯得自己不夠專業。

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  • 2024/07/20
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