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當我們搞砸一件事,大腦常會卡在失誤中打轉,進而影響到下個行為。但科學證實,大腦具備「神經可塑性」,能透過訓練重新開機。就像大聯盟球員在滿壘被三振後,應主動轉向「解方」,強迫大腦專注於當下能做的防守,才不會因挫折而失誤。主動將目光移向解方,你就能在逆境中逆轉勝。
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領導人常為了滿足職場需求而掩飾真實情緒,但這種「表層演出」可能讓人陷入難以打破的惡性耗竭循環。像放鬆與微休息這類較不費力的復原策略,有助於領導人重新充電並找回連結感。透過投入情緒覺察與復原,領導人可以打破這種循環、提升績效,並在面對艱難對話與高壓工作日時仍能以真誠的狀態領導。
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