專注當下

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化身好奇心人才,五大方式助你跨出舒適圈
好奇心能幫助我們領導、持續學習,是人才重要的條件之一。本文提出5個具有科學根據的建議來幫助你培養並運用好奇心:拋棄所有藉口、找到正確角度、改變常規、嘗試、無聊就變。
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2024/03/13
「我怎麼把團隊交給妳?」主管一句話,敲醒台灣輝瑞總裁葉素秋
三十多年職場磨練,葉素秋不按牌理出牌,從不做完整職涯規劃,卻靠著學習敏捷和勇於跨界,一步步登上輝瑞台灣區總裁。她的故事告訴我們:成功不在於預設藍圖,而在於用心做好當下每個選擇,把每次挑戰當成成長契機,讓工作因你而與眾不同。這正是現代職場最寶貴的能力,也是你我都能學習的跨域升級祕訣。
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2025/12/15
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戴勝通:今天的薪水為今天的生活,今天的成長為明天的生活
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2022/07/20
【2022年春節特別節目】哈佛人物就是你!粉絲入坑契機大公開
【#29-3】本集來賓:哈Pod VIP聽眾|慧琴、雅婷、俊霖、唯瑄  
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2022/07/13
安度艱困時代的三項領導策略
疫情帶來的破壞、人才流失、供應鏈危機、俄烏戰爭、通貨膨脹……如果你是公司領導人,想必會覺得這兩年的日子十分艱困。許多文章都告訴領導人,要勇敢面對不確定的未來,還要照顧員工的心理健康,而認真想要達到這個目標的領導人,經常無暇處理自己的壓力,導致筋疲力竭。本篇文章提供給希望盡可能達到兩全其美的領導人,三項領導策略。
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2022/07/05