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化身好奇心人才,五大方式助你跨出舒適圈
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湯瑪斯.查莫洛-普雷謬齊克
好奇心能幫助我們領導、持續學習,是人才重要的條件之一。本文提出5個具有科學根據的建議來幫助你培養並運用好奇心:拋棄所有藉口、找到正確角度、改變常規、嘗試、無聊就變。
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2024/03/13
「我怎麼把團隊交給妳?」主管一句話,敲醒台灣輝瑞總裁葉素秋
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楊瑪利
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黃宣榕
三十多年職場磨練,葉素秋不按牌理出牌,從不做完整職涯規劃,卻靠著學習敏捷和勇於跨界,一步步登上輝瑞台灣區總裁。她的故事告訴我們:成功不在於預設藍圖,而在於用心做好當下每個選擇,把每次挑戰當成成長契機,讓工作因你而與眾不同。這正是現代職場最寶貴的能力,也是你我都能學習的跨域升級祕訣。
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2025/12/15
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2022/07/13
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2022/07/05
三步驟打破工作挫折、壓力、對抗的循環
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這得從自我覺察開始。
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