自我管理

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待讀清單愈來愈長……商業書怎麼讀最有效率?
在職涯不斷前行的路上,為了增強自己的判斷力與技能,我們都會參考商業方面的書籍。但一來相關書籍汗牛充棟,二來自己時間也有限。該如何有效挑出自己需要的那本,並在短時間內獲得書上最有用的資訊? 
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2023/06/10
管理也有「熵增定律」?注入 3 大活水,打破團隊的慣性舒適圈
大導演諾蘭執導的《天能》(TENET),讓物理學的「熵增定律」走進大眾視野。我們意識到,每個系統都會不可避免地走向混亂,比如你的房間就是會愈來愈亂;組織亦然,逐漸陷入低效模式。如果想要「反熵」,可考慮三大作為,讓團隊革新、煥發新生。
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2024/05/20
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讓工作跟著節奏走
每日、每週、每月,找回你工作與生活中的節奏。
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2016/04/28
企業人士應該參加讀書會的四個理由
企業人士如果參加由朋友和社群成員所組成的讀書會,以及由工作上的專業同事所組成的讀書會,便能獲得這些好處:培養出系統性的閱讀習慣、更了解各式各樣不同的觀點、打造和強化人際關係、在專業討論時,更自在,也更有信心。
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2016/03/09
學習如何學習
想在當前迅速改變的世界裡獲得成功,學習能力極為重要。而擅長學習的人,必須擁有四項特質:企圖心、自我覺察、好奇心、接受自己有弱點。幸好,只要學會幾項心理工具,任何人都可提升這四項特質,進而掌握任何新技能與知識。
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2016/03/01
收集生產力資訊,工作才可能成功
想改善個人健康,計算卡路里和每日步數是不錯的辦法。但如果是想在專業上更成功,又該計算什麼呢?企業網路想讓員工以更好、更快、更便宜的方法來管理自身的優缺點,就必須像個人一樣「量化自我」。
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2016/02/25
領導年長員工
一路披荊斬棘爬到領導職,面對即將管理比自己年長十歲、二十歲的員工,最重要的三件事請謹記在心。
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2016/02/17
老問題難有改善?臨機應變一下!
工作上的問題種類繁多,但通常有個共通點:總是一再重複出現。沒有人會因為上司生了一次氣、或是某個同事一次沒把事做好就向人資部門投訴。會在最後形成人資問題的,通常都是重複出現的問題。就像是無聊的會議,通常也是每週一再無聊地上演。
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2016/02/05
想當個傑出的領導人嗎?寫日記吧!
傑出的領導人會花些時間來反省自己,並培養出獨特的觀點。本文建議一些簡單、有效的方式:固定寫日記。同時,也建議一些能觸發反思的問題與做法,例如,讓藝術激發你的想像力、與自己認為有意義的目的連結。
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2016/02/02