自我管理

推薦閱讀
遇到超愛挑剔的上司,可用五招化解「做什麼都錯」的壓力
你的上司總是對你雞蛋裡面挑骨頭,即便你把工作順利完成,他也能從中挑出問題。從他那裡得到的回饋意見永遠只有批評。這種挑剔的行為往往源於三種原因:缺乏安全感、相關惡劣經驗的影響、想保有掌控權。基於這三點,我們可採取五種做法,以減少挑剔行為對你的負面影響。
收藏 Icon
收藏
分享 Icon
分享
2024/10/19
揮別長久任職的工作展開新事業,要謹慎應對 6 大挑戰
你鼓起勇氣,決定結束一份長期付出的工作,轉投新職涯。這樣的轉變既令人期待,也讓人不安。在這樣的時刻,你會遭遇六個常見挑戰,比如反覆思索當初的選擇是否正確、擔心身份地位的轉變與新同事的評價,以及內心相互矛盾的情緒拉鋸。提早做好準備,才能妥善應對,更順利地邁向新的人生階段。
收藏 Icon
收藏
分享 Icon
分享
2024/11/11
瀏覽所有主題
最新文章
熱門文章
成功打入新人際圈
不管是接到新的工作、加入新的公司,或是外派到新地方任職,每個人在進入新情境後,總是必須面對許多新的挑戰。而本文告訴你,想在這些新情境中取勝,就必須精通三項認識他人的技巧:自我介紹、記住他人名字、提問。
收藏 Icon
收藏
分享 Icon
分享
如何度過每天最後的10分鐘
你昨夜睡了多久?如果答案是「不夠」,你並非是唯一的人。根據蓋洛普公司的調查估計,在你今天會碰到的人中,將近一半都有某種程度睡眠不足的困擾。
收藏 Icon
收藏
分享 Icon
分享
2014/11/28
在你回那封Email之前,先暫停
有人發一封email或訊息給你,而你並不確定該如何回覆。或許事關複雜的談判、具有政治敏感性,或者只是因為寄信人令你感到不安。
收藏 Icon
收藏
分享 Icon
分享
2014/11/12
忽略情緒智力,後果自負
對於成功,情緒智力這項能力當然扮演極其重要的角色。研究顯示,情緒智力加上高智商或相關經驗,是非常強烈的成功指標。但高智商或經驗佳卻缺乏情緒智力的領導人,反而很可能突然失靈。
收藏 Icon
收藏
分享 Icon
分享
2014/11/11
別再認為你一定得完美無缺
企業之間逐漸興起「失敗會議」(FailCon)的風潮,這種會議是「讓新創企業的創辦人研究自己和其他人的失敗,為成功做好準備」。失敗的價值已經變成了矽谷的口頭禪。一般認為,失敗是一種極端形式的實際教育,當以正確的方式實施的時候,能夠讓你迅速地學習與成長。
收藏 Icon
收藏
分享 Icon
分享
2014/10/28
社會智慧和領導力
丹尼爾高曼是全球知名的心理學家,以社會智慧和情緒智慧等方面的專業享譽全球。他也是哈佛商業評論〈感同身受領導力〉一文的共同作者。我們想討論社會智慧和情緒智慧,以及它們對組織和領導人的影響。「情緒智慧」是什麼,為什麼對我們很重要?
收藏 Icon
收藏
分享 Icon
分享
2014/10/27