自我管理

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遇到超愛挑剔的上司,可用五招化解「做什麼都錯」的壓力
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2024/10/19
揮別長久任職的工作展開新事業,要謹慎應對 6 大挑戰
你鼓起勇氣,決定結束一份長期付出的工作,轉投新職涯。這樣的轉變既令人期待,也讓人不安。在這樣的時刻,你會遭遇六個常見挑戰,比如反覆思索當初的選擇是否正確、擔心身份地位的轉變與新同事的評價,以及內心相互矛盾的情緒拉鋸。提早做好準備,才能妥善應對,更順利地邁向新的人生階段。
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2024/11/11
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「傳道」領導藝術
在社群時代,「傳道」是所有高階主管的工作,他們必須提供某種有價值、差異化的東西:可能是商品或服務,可能是公司的價值觀、先進的會計實務,或是靈活的在家工作策略,因此值得推廣宣傳。本文介紹了三種有效的傳道方法。
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2015/03/17
另一半就是你的伯樂
專業人士若想在職涯上更精進,配偶的支持是非常重要的。何種類型的配偶,最能助你更上一層樓?在「五大」人格特質中,唯一對人們職場表現重要的配偶特徵,就是「認真嚴謹」,這一點可用來預測收入、升遷次數、工作滿意度。
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社會、時間、空間、經驗等四種心理距離,往往會讓我們的目標變得遙不可及。因此,不管是談判、時間管理、領導,還是開發產品,如果無法拉近這樣的心理距離,成功機率就會大大降低。換句話說,這是每個經理人必須克服的挑戰。
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如何堅持你對工作的決心
新年設定新目標,想預定時間內成功實現,七個要訣教你如何堅持所下定的決心。
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2015/01/14
真誠,沒那麼簡單
大家都認為應該秉持「真誠領導」,但為什麼有時真誠會妨礙個人成長?其實,以過度簡化的方式來理解真誠,的確會限縮領導人的成長與影響力。因此,本文闡述領導人應嘗試不同的領導方式,培養出「調適真誠」的風格。
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