訂閱雜誌
  • 我要訂閱
  • 推薦關鍵字:
    內容分類
    熱門主題
    • 所有主題
    訂戶限定
    我的帳戶
    • 登入
首頁
   選單   
  1. 首頁
  2. 主題分類
  3. 管理

管理

追踨主題

 

推薦閱讀

領導團隊七要素,應對不確定時期

  • 領導
  • 數位版文章
  • 提姆.萊恩
  • 分享
  • 2023/09/14

在VUCA的世界,「多面型」領導者才能脫穎而出

  • 管理風格
  • 數位版文章
  • 羅伯.凱瑟萊恩.薛爾曼羅伯.霍根
  • 分享
  • 2023/08/01
瀏覽所有主題

3 招重振團隊的低迷士氣

  • 人員管理
  • 數位版文章
  • 艾美.艾德蒙森湯瑪斯.查莫洛-普雷謬齊克

隨著壓力與經濟不確定性的增加,以及人工智慧的出現,愈來愈多團隊陷入低迷的士氣。商學院教授提供三個有用的方法:提供意義、修復關係、重新聚焦。最重要的是,領導人要先重振自己,才能促使團隊成員跟進。

  • 分享
  • 2023/09/25

領導團隊七要素,應對不確定時期

  • 領導
  • 數位版文章
  • 提姆.萊恩

在動盪的環境下,高績效領導團隊如何締造佳績?PwC美國公司董事長兼資深合夥人提姆.萊恩(Tim Ryan),觀察各行業100多位客戶,總結出這些團隊脫穎而出的七大因素:一、「公司至上」文化;二、進行全盤的思考和行動;三、持續改造業務;四、選對人做困難事;五、海納各種人才;六、鼓勵有益的辯論;七、謙遜和客觀。

  • 分享
  • 2023/09/14

在VUCA的世界,「多面型」領導者才能脫穎而出

  • 管理風格
  • 數位版文章
  • 羅伯.凱瑟萊恩.薛爾曼羅伯.霍根

疫情以來,多面性(versatility)之於高績效領導力,比過去都更重要,但擁有這種集大成能力的領導人,是鳳毛麟角。本文指出,真正的多面型領導人,能在看似矛盾的領導行為之間切換自如,而且能夠後天培育。

  • 分享
  • 2023/08/01

姚詩豪:掌握專案管理精隨,先制定一套會「動」的計畫

  • 專案管理
  • 音頻
  • 請聽,哈佛管理學!

【#88-5】本集來賓:識博管理顧問、大人學共同創辦人姚詩豪(Bryan)

  • 分享
  • 2023/07/23

郭智輝:看懂運動賽事的「攻、守」,從球場到商場都適用的管理戰略!

  • 管理
  • 音頻
  • 請聽,哈佛管理學!

【#73-5】本集來賓:崇越集團董事長暨安永鮮物創辦人 郭智輝  

  • 分享
  • 2023/06/27

杜書伍:以「深思考」蓄積6大能力,讓自己擁有「管理識讀力」!

  • 管理
  • 音頻
  • 請聽,哈佛管理學!

【#69-5】本集來賓:聯強國際集團總裁兼執行長 杜書伍  

  • 分享
  • 2023/06/17

世界品牌如何深入當地?萊雅活用「全球在地化」擴展版圖

  • 管理
  • 音頻
  • 請聽,哈佛管理學!

【#69-3】企業如果想要跨足國際,最大的考驗之一,包含了如何在保有品牌特色同時,依然能發揮規模經濟,擴及到更多地區及國家。  

  • 分享
  • 2023/06/16

「利人即利己」,馬亨達集團秉持著「躍升」的原則超前時勢

  • 管理
  • 音頻
  • 請聽,哈佛管理學!

【#69-2】「推動正向改變,讓人們能夠躍升」,是馬亨達集團現代的座右銘,也是馬亨達集團從幾十年前,就在企業內部推動的指導原則。  

  • 分享
  • 2023/06/16

還在用「順敘法」制定策略?莫德納「以始為終」驅動現在

  • 管理
  • 音頻
  • 請聽,哈佛管理學!

【#69-1】大多數人都是以「向前展望」的思維,來思考個人或企業的未來發展。  

  • 分享
  • 2023/06/15

中國企業的管理革新三堂課

  • 管理
  • 紙本文章
  • 馬克.格瑞文忻榕葉恩華

中國的國營企業雖然管理不善,但私營企業卻十分具有創新精神,本文指出三種藉由數位能力達成的管理創見,值得西方企業為鑑。

  • 分享
  • 2023年4月號-人機共創新未來

把績效評估的每個階段都做對

  • 培育員工
  • 數位版文章
  • 法蘭克.塞斯佩德斯

如今許多人都開始質疑,績效評估到底有沒有效?甚至有些公司直接放棄這麼做,但為了評估員工表現,最終還是會採取類似的措施。既然不可避免總是需要一套方法,那就盡可能讓評估流程做到最好。本文徹底探討績效評估前、評估中,與評估後三個階段,經理人應該怎麼執行,讓員工真的能夠獲得肯定、調整錯誤,並從中學習。

  • 分享
  • 2022/12/04

熱門主題

人力資源管理


HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

追踨主題

公私部門合作


PUBLIC-PRIVATE PARTNERSHIPS

追踨主題

自我管理


MANAGING YOURSELF

追踨主題
哈佛商業論
  • 登入

收藏至

  • 新增資料夾
查看個人圖書館

分享""

URL
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Line

為提供您更多優質的內容,本網站使用cookies分析技術。若繼續閱覽本網站內容,即表示您同意我們使用 cookies,關於更多 cookies 資訊請閱讀我們的隱私權政策。