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從面試自我介紹到談薪資,5 個常見面試問題回答技巧(含範例)
面試幾乎是求職過程中必經且重要的一關,求職者一定要在事前好好準備與演練,才能從中脫穎而出。然而,許多常見且簡單的面試問題其實並不容易回答得好,而求職法則也隨著時代不斷轉變。讓我們來教你如何回答這些常見的面試問題,包括自我介紹、求職動機、優缺點、期望薪資和反向提問。(相關文章〈年後轉職行不行?關於離職,你必須思考的 3 大方向〉)
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2023/12/07
傑克.威爾許的領導之道
奇異前執行長傑克.威爾許於2020年3月1日過世,享年84歲。這位傳奇領導人的功過很難論斷,他的作風是否值得效法也有人質疑。當然,他的職涯犯過一些錯,甚至可能導致奇異日後的困境;或許,他的領導風格在上個世紀管用,卻稱不上是21世紀領導人的理想楷模。但本文作者認為,威爾許有三項原則,是值得任何想成為高效能領導人的人學習的。
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五招擊退求職面談的年齡歧視
讓你的活力主導,而不是你的經驗。
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2019/09/06
每個新員工都需要一個到任「伙伴」
從微軟(Microsoft)的試辦計畫中,我們學到有關如何協助新員工的心得。
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2019/07/06
我們為何需要重新思考「雇主品牌」
雇主品牌往往跟核心業務無關。
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2019/07/05
擴增工作應徵者的人數
高盛運用非同步影音面談系統,擴增工作應徵者的人數。
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2019/06/27
別因問錯問題而淘汰對的應徵者
太多應徵者因為不符合特定模式而被淘汰。
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2019/05/01
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這麼做,可以傳達出一個明確訊號:你關心他們的職涯進展。
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2018/10/29
聘雇:找到合適的人
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2018/05/01