政府

「滾動式檢討」儘管怎麼做都會有人不滿意，但若能做好有效溝通，將是通過壓力測試的關鍵。

新冠疫情逐漸得到控制，「與疫情共存」也成為全球努力的目標。航空業身為被疫情打擊最厲害的行業之一，是否也將迎來曙光，可以再度「起飛」？《哈佛商業評論》與一組航空業專家進行討論，請他們分享各自的觀察，包含：疫情改變了航空業的哪些面相？美國的紓困計畫是否支出不當？商務旅行是否因為被線上會議的發展侵蝕，失去復甦的空間？

台灣自5月疫情緊繃至8月止，失業率都盤踞在4％以上；台灣的勞動法規對企業解僱勞工的規範益趨嚴格，因此近期失業率攀升，多與企業營運受創有關。公部門是否能在這一波疫情壓力測試下，有效調整僵化政策？

台灣防疫進入2.0階段，戰略思維要調整為疫情維持可控、民生運作逐步復甦，而政府要如何協助產業復甦、企業加速復工、擴大經濟重建，更是需要多面向考量與討論。

自美國宣布撤軍阿富汗，武裝組織「神學士」（Taliban，塔利班）大舉攻城掠地，還不到8月31日的最後撤軍期限，就已兵臨首都城下。從管理策略思惟層面來看，這事件有哪三大啟示？

受到武漢肺炎疫情干擾而延後一年的東京奧運，終於在7月23日開幕了。17天的賽程，將有超過一萬2000名全球頂尖好手，角逐33個競賽種類、339個競賽桂冠。台灣第十度以「中華台北」的名義出征，計有68位選手參加17項競賽。

畢業季又逢疫情延長三級警戒，對甫步出校門、卻因就業市場收縮而遲遲無法成為社會新鮮人的年輕人而言，這會是個難熬的夏天。所幸勞動部提出「產業新尖兵」等三大補助、獎勵計畫，或許可以稍解部分燃眉之急。但是這樣遠遠還不夠......

這波疫情來得又急又猛，不少人內心恐怕已經認定疫情「失控」了。