職涯規畫

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從工作塑造中,看見更多可能
透過「工作塑造」,我們可以把工作從單純的維持生計,轉化為更有意義的行為。本文提出塑造工作的三種形式:任務塑造,改變實際的任務內容;關係塑造,調整工作中的人際互動;認知塑造,扭轉你對工作的想法。本文更透過三位實際案例,呈現他們煥然一新的工作狀態,不僅找尋到更多賦予自我的意義,也能輻射到組織與團體中,帶來更多良性能量。
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2020/06/29
掌握STAR面試法,新工作手到擒來
我們很容易在面試中被要求描述自己某次實戰經驗的具體細節,但怎麼有條理、清晰闡述是一大難題。「STAR面試法」可以幫助我們回答得通暢又有邏輯,給面試官留下深刻印象。本文說明什麼是「STAR面試法」,並以具體範例展現我們如何在面試時運用。 
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2025/07/12
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這年頭,幹麼還要新年新目標?
我明天要開始早起!不,你不會。我明天要開始減肥!不,你不會。別怪他人一直否定你,你自己心裡也知道,就是有些目標,你堅持不了多久就會放棄。再看看這兩年世界動盪,不確定性太多,你是否更加覺得,在這個年頭,訂「新年目標」還有什麼必要嗎?其實還是有意義的;不僅如此,本文還會告訴你堅持實踐目標的方法。新的一年,還是給自己儲存正能量吧!
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2022/01/29
年前反思:你的工作是夕陽產業嗎?
隨著社會變化的速度越來越快速,你是否會擔心自己目前的工作是否為夕陽產業?可以事先做哪些準備來應對呢?
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2022/01/24
我把求職面試搞砸了,還能搶救嗎?
你期待的職缺通知你去面試,你做了充足的準備,但事事難料,你搞砸了。從面試官的口氣跟肢體語言,你覺得自己與這個職缺無緣了。難過與失望是正常的,但整件事並非到此為止。失敗的面試經驗,也可以讓你獲益良多,甚至可能比你想要的職缺有價值。如何面對一場可能失敗的面試?本文告訴你五大要點。
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2022/01/22
我為什麼要工作?3 個步驟重建工作的意義
「工作」對你而言,意義為何?是被貼上成本奴役的標籤,還是個人成就感的來源?
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2022/01/17
從演員到導演,專訪《紙牌屋》女主角羅蘋萊特
羅蘋.萊特(Robin Wright)10歲開始登台跳舞,14歲當模特兒,18歲成為肥皂劇演員,21歲出演《公主新娘》(The Princess Bride),一躍成為電影明星。之後她結婚生子,雖然多年來一直把家庭的重要性置於電影之上,仍然設法躋身幾場廣受好評的演出。2013年,她簽約在網飛(Netflix)的電視劇《紙牌屋》(House of Cards)中飾演克萊兒.安德伍(Claire Underwood),協助開啟了串流影音電視的時代。現在她身兼導演與演員,並且是Pour Les Femmes的共同創辦人,這是一家社會企業,支援世界各地衝突地區的婦女。
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「家庭幽靈」藏在職場裡:將成長經歷化為職涯推手
原生家庭的經歷,塑造了一個人的人格,但遠不只如此。成長過程中家庭的影響,如同看不見的「幽靈」,在職場中悄然主導你的言行舉止與思維邏輯,攸關你的職涯發展。你想反客為主,抓住並活用這些「幽靈」嗎?
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放下領導職務,也能推進職涯
但凡在職涯路上已經累積了足夠的經驗,都會重新思考工作的意義。有些人意識到自己並不喜歡(或適合)身為管理職,認為回到個人貢獻者的身分,更符合自己的價值觀。但辭退領導職,是否會被視為「Loser」,甚至斷送職涯呢?比起「不進則退」,此時你的心態應該是「以退為進」,才能發揮更大的價值。考慮本文提出的四個面向,讓你退後的一小步,變成前進的一大步。
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2021/12/09
五個你還不能辭職的理由
因為疫情衝擊,美國正掀起一波「大離職潮」,據統計有高達40%的員工正在考慮換工作。即使台灣沒有這麼明顯的變動,但經過年中那波二級警戒,你恐怕對公司的文化作風已經有不同的觀察,而動過「快逃」的念頭,或者你的身邊已經有人趁著年終準備離職。你該如何判斷自己要不要跟著走?顯檢視五個「你還不能辭職的理由」,助你分析現況。
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2021/12/08