永續

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一輩子只做一件事!黃文朝、謝燕妮20年築夢,打造櫟莊園美術館
20年前,黃文朝與謝燕妮在苗栗三義,將一座荒廢木工廠打造成融合藝術、美學與自然的櫟莊園美術館,成為企業界口耳相傳的私密景點。近期,謝燕妮與收藏家、勤誠興業董事長陳美琪接受《哈佛商業評論》Podcast《請聽,哈佛管理學!》專訪,分享櫟莊園背後的築夢歷程、對台灣的文化意義,以及企業如何以行動支持美學永續。
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2025/07/04
共響領導力:以跨域協作驅動永續共好
儘管ESG如今已發展為各大企業在營運與投資決策上的重要課題,但仍不足因應日益嚴峻的永續挑戰。組織應回到「使命驅動」的經營思維,實踐基於共好信念的「共響領導力」,透過跨域協作,驅動系統性的改變,達成環境社會與經濟的雙贏。
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休長假找回「為什麼」
TOMS 創辦人發現,維持高成長的渴望,使公司遠離使命;儘管「每賣一雙鞋,就捐一雙鞋」的承諾仍在,這個事業卻成了單調的工作。他於是休了「進修假」 ,去找出公司的未來,以及自己在其中的角色。結果出人意料:TOMS 擴展到咖啡業。
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解開永續發展難題 《永續發展新紀元》
關於永續發展,這是最壞的時代,因為人類對環境的開發與地球的承載力都已瀕臨極限;這也是最好的時代,因為人類歷史上,沒有任何時候比現在更迫切需要永續發展,也沒有任何時候比現在更有條件實踐永續發展。《永續發展新紀元》是國際知名發展經濟學家、聯合國千禧年發展計畫特別顧問薩克斯的最新著作,內容全盤而詳實,融合研究與實務,是認識、實踐永續發展最好的參考與指南。我們不但有機會成為終結貧窮的第一代,也能成為面對氣候變遷、環境威脅的最後一代。以下是本精采書摘。
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解密企業社會責任
企業社會責任的行動計畫,大多缺乏策略考量,各計畫彼此欠缺協調。為此,本文提供以下的四步驟流程:篩選各類別內的現有計畫、制定衡量計畫成效的方法、協調各類別的計畫,以及設置掌管各類別活動的管理團隊,負責推動企業社會責任策略。
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建立永續策略
永續有許多定義。這個名詞,最早是「布倫特蘭報告」提出的,那份報告基本上是說,永續指的是除了滿足我們這一代的需求,也不能犧牲未來各個世代滿足他們自身需求的能力。但是就商業來說,我們要問的是:「永續如何讓你的企業面對最重要的挑戰?」
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2014/08/11
挺過暖化,企業進化
氣候變遷事件使原料的可取得性愈來愈難以預測,導致價格波動不定、產品短缺和損失銷售額。下列各個步驟將有助於你不致遭到這種干擾。務必記住:不只考慮你的直接供應商,也要考慮供應商的供應商。
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