心理

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說不出「我錯了」的人,心理防衛機制是如何運作的?
心理防衛機制(defense mechanism)這個術語的起源於心理學家西格蒙德.佛洛伊德(Sigmund Freud)。簡單來說,是我們保護自我、自信,以及自尊的特定方式。情況嚴峻的時候,這些機制能保持我們的完整性。明明知道自己錯得離譜,卻打死都要繼續爭辯?如果你正在努力去理解一個似乎沒辦法說出「我錯了」的人,那麼現在你就可以確切地知道他們的腦子裡在想些什麼。
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2024/03/24
別再盲目跳脫舒適圈!改用「伸展圈」在安全感中穩定成長
面對挑戰,到底該勇敢跳脫還是珍惜安全感?其實,真正的成長關鍵在於掌握「伸展圈」。它不像跳脫舒適圈一樣讓人恐慌,而是在既有地基上向外延伸,啟動大腦的學習機制。透過釐清兩者的關鍵差異,並藉由能量、動機與身心訊號三個指標,精準找到那道既有挑戰性、又能保有安全感的「有益困境」,在不崩潰的前提下穩定升級職場能力。
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2026/06/14
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宋少卿:如何後天培養「幽默感」,開啟你在職場如魚得水的能力?
【S2#EP1-3】本集來賓:台灣相聲名家、海豚文創創辦人 宋少卿
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2024/11/18
帶出常勝軍:領導隊友的七大心法
美式足球巨星湯姆.布雷迪(Tom Brady),曾多次帶領球隊拿下超級盃冠軍。他以自身職涯經驗為例,說明領導人需要培養7大行為,並注意幾個重要的助力與阻力,才能有效提高團隊績效。
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2024/09/30
李宏智:把員工當老闆?開展集團如何塑造企業認同與尊榮感?
【#155-5】本集來賓:開展餐飲集團營運長 李宏智
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2024/09/06
早點收工賺更多?從計程車司機收入看「聰明放棄」的決策力
計程車司機出門載客,如何判斷何時該繼續工作或提早收工,成為他們賺錢效率的關鍵。但研究發現,許多司機會依靠經驗法則做出不理性的決策,導致收入損失。本文作者為世界撲克冠軍、賓州大學認知心理學博士安妮.杜克(Annie Duke),她認為,應該探究自己不擅長放棄的根本原因,才能學會改善放棄的能力。
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2024/09/05
我們神話AI了嗎?談一談AI在職場工作上的助力與阻力
生成式AI迅速崛起,成為知識型工作者必備的生產力工具,關於其影響的討論聲浪此起彼落。一方面,有人強烈呼籲我們積極擁抱AI;另一方面,也有人對科技過度發展可能帶來的風險表示擔憂。本文攤開四本書的視角,邀大家共同思考我們與AI的協作關係。
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2024/08/26
心碎之後,如何用「創傷後成長」重新拼回自己?
【#154-4】悲傷如何成為人生轉折點?
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2024/08/24