顧能（Gartner）公司的調查顯示出10項下一代專案經理（Project Manager, PM）需要的技能：組織意識、數據敏銳度、跨職能協作、決策、探索並採納新科技的意願、財務敏銳度、流程與架構的專業能力、以顧客為中心、成長心態、指導與激勵團隊的能力等。
本文指出，傳統上用以管理專案的「階段關卡流程」（stage-gate process），雖然有足夠的嚴謹性，但難以應付當今的快速變化，因而不適用在新穎專案和變革專案。本文提出了一些替代方法來超越階段關卡的專案管理。
為什麼我拚命省成本，還是有虧損？為什麼我接到大訂單，長期來看卻沒賺到？大大小小的企業營運迷思，吳安妮教授都看到了！她研究40年所成的AVM管理制度，將解決這些疑難雜症。
儘管AI如此迷人與強大，但大部分的AI專案還是失敗了。但這種失敗其實是可以避免的，那該怎麼做才能提高成功的機會？
【#88-5】本集來賓：識博管理顧問、大人學共同創辦人姚詩豪（Bryan）
【#83-4】曾經風靡一時的手機製造商索尼愛立信，在8年間推動約200個手機專案，卻僅有六分之一在推出前終止，而剩餘的專案也大多因報酬不佳，最後走向了失敗的命運。
【#83-3】專案的目的無疑是要達成效益、產生價值，而近年來，愈來愈多的企業已經在以「專案」進行工作，期許在不推遲、不追加預算還能達標的前提下，完成專案。
【#83-2】不論專案大小，在開始專案前，想必大家都是充滿希望、期許能準時完成，並且無追加預算。
