營運管理

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當「不確定性」成日常,企業如何重塑競爭力?
《哈佛商業評論》全球繁體中文版於今(15)日舉辦2026《哈佛商業評論》管理年會,匯聚各界精英探討未來領導力。而在高峰對談中,以「創造台灣價值:從跨境佈局到引領變局」為主題,探討在黑天鵝頻傳、AI科技狂飆的時代,不確定性已成為常態。面對地緣政治動盪與供應鏈重組,台灣企業究竟該如何靈活調度資源、落實財富與企業治理,並在跨國布局中站穩腳步?
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2026/09/15
智慧醫療,最怕顧此失彼:以照護為樞,讓AI從單點走向全院
智慧醫療不應只追求AI技術或沿用既有體系,而要以照護為樞,重新檢視流程與分工,讓AI從單點應用走入完整照護流程,並透過「看得見、串得起、傳得開、留得下」4項管理,逐步轉化為全院能力。
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2026/09/08
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本地製造才划算
運用傳統的財務工具,可能會導致你的供應鏈決策錯誤。而且,這個在平常精準且經濟的方式,由於缺乏彈性,一有狀況發生,就可能會變成錢坑。現在,不妨改採「實質選擇權評價法」,才不致忽略許多隱藏的成本風險。
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商品不再黑箱作業
高科技的日新月異,讓以往不透明的供應鏈,現在幾乎變得完全公開。因此,許多商品的生產過程,包括原料的產地、製造的工廠,都有很多詳盡的資料可查。你最好在顧客自己去找答案之前,就先讓他們充分了解產品來源。
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讓供應鏈改頭換面
企業常採取零碎的方法,因應環境永續的問題。但這些個別的改變,卻可能對整體產生嚴重的後果。因此,企業應實施更廣泛的結構性變革,才能讓供應鏈變得更環保,需要的資金較少,營運成本更低,並享有競爭優勢。
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加速嗎?還是減速吧
商業上有所謂的「速度差距」(speed gap),就是企業領導人宣稱速度對公司競爭策略的重要程度,與公司實際上動作有多快之間的差異。
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贏過景氣的七大思維
在當前的經濟情勢下,企業領導人不能被動地只靠市場慢慢復甦,而必須擬定清楚的方向,以便抓住可能的商機,進而創造獲利與成長。因此,本文提出七個經理人該自問的問題,藉以評估在面對復甦時,自家公司準備的程度。
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領導人的房產必修課
對企業而言,房地產很重要,卻極不受重視,管理責任往往落在較低階的幕僚身上。其實,房地產與企業營運,甚至策略息息相關。因此,企業應該思考本文提出的五大管理箴言,充分發揮房地產的策略價值。
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西方公司醫療器材事業部
西方公司醫療器材事業部部長,在欣欣餐廳中向投資者簡報醫療器材事業部分割計畫。簡報結束後投資者之一,大龍建設公司很爽快的願意出資二千萬元與西方合組公司,另一個人投資者李先生也願意投資二千萬共組公司。這二個出資者的投資計畫如果順利執行,西方公司的醫療器材事業部便可以整個從西方公司分割(spin off)出來,擺脫公司內部的限制,從而獲得更多資源,或許有機會可以像飛機一樣一飛衝天在天空中翱翔。但分割計畫也面對一些阻力,到底醫療器材事業部到底應不應該分割出去呢?
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2009/09/21
春水堂:創新營運模式
2008年,座落於大台中地區一處悠靜社區的春水堂總部,店裡環繞的樂聲與空氣裡瀰漫的花香、茶香相混著,顧客享用著茶湯的甘甜,一切看來都是如此的祥和,疏不知公司能發展到今天如此的榮景,全是展店過程中,層層蛻變而來的。從傳統小壺泡到冷飲開發,從茶飲專賣店到附加套餐與點心的茶館,經營方式從直營到開放加盟,並於2004年跨足國內茶攤事業,以合資的方式,將事業主體延伸至海外版圖。這零零種種的變化,都讓公司一再的面臨挑戰,也讓公司一次次的調整營運模式。
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2009/09/21