如果公司或組織缺乏能建立富有覺察力團隊的領導人，說得再多再好也只是空談。
想成為卓越的執行長，該如何維繫團隊？在現今社群媒體與全球化的浪潮下，商業界日益緊密相連，需要一種新的領導風格，來掌握這些連結。領導人必須?棄「指揮管制」和「尋求共識」的風格，改採合作型領導模式。
在還沒有人發推文之前，一切都充滿樂趣，一切都是遊戲。
潘朵拉的共同創辦人提姆．魏斯特格倫認為，最具效能的領導人都心懷謙卑；他們從做中學習。
「愚昧的堅持，是心胸狹隘者揮之不去的心魔。只有那些目光如豆的政客、哲人與教士才會將它奉為聖旨。」──愛默生（Ralph Emerson）
