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  2. 伊萊恩.貝克曼

伊萊恩.貝克曼

Elaine Backman


麻省理工學院領導中心助理研究員。

打造靈敏領導體制

  • 領導
  • 紙本文章
  • 黛博拉.安康納 伊萊恩.貝克曼 凱特.艾薩克

成熟的公司如何尋求創新與紀律兩者的平衡?本文研究PARC與戈爾這兩家公司,它們都有三種不同類型的領導人。這樣特別的體制,讓公司得以進行驚人的自我管理。而促進自我管理的機制,也平衡了自由與控制。

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  • 2019年8月號-數位轉型五大成功關鍵
打造靈敏領導體制
哈佛商業論
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