【#135-5】本集來賓:占星學專家白瑜
【#135-1】盤點哈Pod熱門集數,指路懶人包,趕緊點進來!
遠大的目標可以激勵人心,但如果變成「不可能的任務」該怎麼辦?上司若提出不切實際的要求,該如何應對,才能良好地與上司溝通,幫助彼此重新對焦?本文提供5個應對的辦法:了解目標背後更大的背景脈絡、想像可能的解決方案、找出並記下其間的種種挑戰、與上司共同管理相關期許、應付不願退讓的目標。
心理防衛機制(defense mechanism)這個術語的起源於心理學家西格蒙德.佛洛伊德(Sigmund Freud)。簡單來說,是我們保護自我、自信,以及自尊的特定方式。情況嚴峻的時候,這些機制能保持我們的完整性。明明知道自己錯得離譜,卻打死都要繼續爭辯?如果你正在努力去理解一個似乎沒辦法說出「我錯了」的人,那麼現在你就可以確切地知道他們的腦子裡在想些什麼。
如果你是個不擅交際的人,也許也曾對「閒聊」感到無所適從。究竟閒聊是要聊什麼?應該如何開展對話才不會讓氣氛尷尬?本部影片將給你幾個可依循的建議。
自我推銷很重要,可以讓你顯得自信幹練,但也會讓你顯得不友善,甚至自私。研究表明,「雙重拉抬」的技巧可以兩全其美,也就是讚美同事或同行時,也談論自己的成就。這麼做既能讓人了解你的能力,又能看到你對他人的關心。本文提出四步驟,幫助你熟練這項技巧。
【#122-3】培養社交力如同健身,你也可以愈練愈強壯!
【#122-2】明明身處人群當中,卻感到無比寂寞?
【#122-1 】職場上,你是否感受到人與人表面上的互動未必深化彼此的關係呢?
【#121-3】職場上,討人厭的同事抬頭不見低頭見。那麼,究竟該怎麼與不合拍的人共事?
【#119-5】本集來賓:商管名師 郝旭烈
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