中文名為音譯。喬治城大學(Georgetown University)麥克多諾商學院(McDonough School of Business)管理學助理教授。他的研究專長聚焦於情緒、溝通、倫理、冒牌者症候群和協商。
我們常在工作中遇到需要知道真相的狀況。例如,為何自己沒有被委派某項工作?為何沒有獲得晉升?要讓對方誠實回答這些棘手問題並非易事,本文提出五項措辭與提問技巧,讓我們有效降低被欺瞞的風險,提升獲得誠實答案的機會。
但這些話也可能帶來危險。
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