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字節跳動如何成為「國際網紅」企業?
年長者刷FB的時候,發現有種帶著抖動音符LOGO的影片變多了;年輕家長發現,孩子手機裡最常打開的app也有那個抖動音符的圖樣;青少年追星時必須開通TikTok帳號,追蹤偶像的最新動態;行銷人挖空心思,設法製作30秒之內最吸引人的短影片——這一切都充分顯示,以TikTok席捲全球的「字節跳動」公司,已經悄然進駐全世界愈來愈多人的生活之中。這間公司是如何成為「國際網紅」的呢?
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2022/04/14
一樣的日本味道,不一樣的轉型
面臨市場萎縮,龜甲萬堅守本業將醬油賣向全球,味之素則拆解技術跨界做出半導體材料。借鏡日本兩大食品巨頭「轉型與轉行」的經典案例,揭示企業如何重新定義核心競爭力以創造破局價值。 
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2026/06/30
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Google的「20%自由時間」究竟多有價值?
在某些時候,創新文化不只代表了創造力與原創性,也攸關「誠信」。
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2013/09/04
重造創新生態系統
「台灣科技產業陷入困境,」美國《紐約時報》在今年5月以大篇幅報導台灣科技業面臨創新危機,不僅長期毛利下滑,還陷入出貨量大減的困局。這個報導讓台灣科技產業需要轉型的訊息更為突顯。為了突破困局,台灣的產官學界浮現了「打造創新生態系統」的呼聲。
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2013/09/01
共享創新價值
本文研究成功創造「共享價值」的三十餘家公司,發現它們都依據五個相互強化的要素,來實現社會利益和商業價值:納入社會目的、定義社會需求、衡量社會和商業價值、建立最適當的創新結構、和外部利害關係人共創價值。
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2013/09/01
智利礦場的領導課:救援最前線的關鍵69天
33名礦工陷在2,300呎深的地底下,專家認為獲救機率不到1%。結果,成員多元的救援團隊,在17天的搜索、52天的救援行動後,將礦工全數救出!他們向全世界示範如何兼顧創新與執行,以便從起初的混亂到最後圓滿達成任務。
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2013/08/01