創新

為什麼「贏者全拿」的獎項結構，會造成愈來愈多參賽者退出。

經濟規模有限、風險承受能力也較低的台灣中小企業，也能運用擴增實境這類應用技術創新嗎？清華大學工業工程與工業管理學系教授瞿志行認為，答案當然是肯定的。而事實上，已有台灣隱型冠軍企業將擴增實境視為提升競爭力利器，進行策略性創新之中。

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2017年11月5日，《哈佛商業評論》簡體中文版與中國電子商務業者「場景實驗室」攜手，在北京科技大學體育館，以不同於以往的創新方式，舉辦名為「甦盛典．新物種商業TALK2017」年會。會中除了廣邀中國大陸政商學界，暢談在網際網路、人工智慧、電子商務、平台經濟等新時代的新商業策略，更邀請《執行力》一書的大師級作者夏藍進行專題演講。 以下是經整理摘錄後的論壇精華。

富邦金控是國內資產規模第二大金控業者。近年積極投入科技創新，2014年延攬國內知名資訊安全高手李相臣，擔負資安重責；2015年底成立創新科技辦公室，李相臣擔任金控資訊長兼任執行祕書一職，被交付了兩大重要任務：第一、是要讓富邦金控旗下各個事業體資訊戰力可以整合、創造綜效；第二、是要扮演金融科技創新的推手，引入新科技，了解消費行為變化，跟上行動化、智能化創新趨勢。 在2017年11月初，李相臣應邀到2017華人領袖遠見高峰會參與主題座談；會後則以資訊長的角色，接受《哈佛商業評論》全球繁體中文版的專訪，分享金融科技創新時，如何克服諸如組織文化變革、資源配置、人才團隊重塑等挑戰。以下為專訪內容摘要：

英國設計協會執行長大衛．凱斯特分享，每位希望公司持續創新的領導人都該做的兩件事。