性別

自1965年起，HBR每隔20年追蹤主管對女性領導人的態度。最新調查顯示，雖表面觀念改善，但兩性對評價標準與升遷機會的感受仍存有巨大分歧。如今，性別議題的癥結，已轉向非正式提攜、職涯管道及核心營運職務分配上的結構性落差。

年僅22歲即成奧斯卡影后的珍妮佛．勞倫斯（Jennifer Shrader Lawrence），因為一場駭客事件，才發現自己在電影《瞞天大佈局》（American Hustle）的片酬比同片男演員少了數百萬美元。女性談判通常輸在哪？女性大多不喜歡協商。說到該要求什麼、該要求多少，以及該設下什麼界限時，女性處於劣勢。至少職場上是如此。女性需要主動要求加薪、升遷、分配到好專案；需要想辦法讓人知道，我們已經做得很出色了。