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解開性別職場迷思,一掃企業忙碌習氣,讓犧牲不再成為常態‪!‬

【#127-1】女性職場發展受限,根本問題不在於家庭衝突,而是「工作過度」的企業文化。

讓我們重新思考工作場所的要求,追求合理工時。

讓每個人都能兼顧家庭和事業,現在是改變的時候!

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