【#107-5】本集來賓：台灣女董事協會榮譽理事長 蔡玉玲
法律背景出身的蔡玉玲，曾任多年法官，後來放棄升遷，加入IBM擔任大中華區法務長；為了陪伴小孩成長，她又選擇離開IBM，於1998年與先生共同創辦理慈國際科技法律事務所。
2013年，蔡玉玲擔任行政院政務委員任內，發現國內對女性政策議題多半著重在照顧弱勢，鮮少有人關注到女性在其他領域能帶來的價值。於是2018年她發起成立台灣女董事協會，致力於倡議和推廣女性領導力，並協助傑出女性專業經理人攀登職涯巔峰。
根據台灣女董事協會的調查，國內職場上依然存在對女性的「無意識偏見」。因此，蔡玉玲鼓勵女性同胞，不要畫地自限。許多研究都提到，男、女在個性與領導模式上，本就有所不同，「不同不等於弱勢，要學著能把不同變成優勢！」
男性為什麼需要向女性學習領導力？過去的「男主外，女主內」觀念還存在嗎？女性是否更傾向為了家庭，而放棄更好的職涯機會？本集除了探討女性領導議題，也將深入聊聊蔡玉玲的人生觀與職場學。她鼓勵哈Pod聽友們，找到共同理念價值的伴侶，摸索出要求伴侶70分就好，讓家庭和諧。當機運來臨，妳也可以像蔡玉玲一樣，勇敢把握機會，讓女力發光！
