過勞

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識破有毒上司的 10 種樣貌,專家教你如何自保不受傷
你是否厭惡、甚至害怕與你的上司相處?比如說,他會打擊士氣、貶低員工,甚至傷害團隊信任與你的身心健康。如果你懷疑自己遇到這樣的「有毒上司」,可用10個跡象來進行確認,並學會如何在這樣的上司底下保證自己的身心健康、減輕壓力,以及是否要決定離職。
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救救你的Z世代員工
一眨眼,Z世代的孩子已經進入職場成為生力軍。這代年輕人是徹頭徹尾的「數位世代」,可能是滑著父母的手機與平板電腦長大,取代「電視兒童」現象。他們更習慣以數位方式溝通,並且剛出社會就面對一個極度不確定的大環境,還未穩固建立的「社會自我」正面臨崩潰危機。身為職場的過來人,我們能提供什麼協助,以支持他們的心理健康,並培養他們的潛在能力?
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為何你總是這麼累?職場過勞的6大隱藏壓力
【#157-2】每天都精疲力竭、對工作意興闌珊嗎?這可能是過勞的徵兆!
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2024/09/13
找出回應員工情緒的做法
你的員工看起來有在處理情緒嗎?你的員工正專注於有時效性的工作目標嗎?領導人很努力想知道,員工在焦慮不安或情緒低落時,自己該說些什麼或做些什麼。回答這兩個問題,就可以給你最好的做法。
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2024/09/02
鄉村樂歌手戴利斯.路克:將熱情化為努力,再將努力化為成功
戴利斯.路克(Darius Rucker)是Hootie & the Blowfish樂團的主唱,他把大學的嗜好轉變成排行榜冠軍的音樂職涯。然而過沒多久,他的南方成長背景與靈魂般的聲音,讓他單飛進入鄉村音樂,而且一樣獲得成功,多年稱霸這個領域最負盛名的黑人歌手。他最新的回憶錄《人生苦短》(Life's Short)已經出版。
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了解「微壓力」:擊退身心俱疲,掌握恢復能量的5種方法
「微壓力」(microstress)是無形的微小壓力不斷累積,來自我們生活中與他人的日常互動,轉瞬即逝,難以察覺。個別來看,微壓力似乎不難處理;日積月累下來,卻會造成巨大的傷害。本文提出5個方法幫助你處理微壓力。
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2024/06/25
如何降低職場心累?領導者請掌握 10 個教練提問句
現今職場環境中,心累(burnout,或譯過勞、職業倦怠)已成為一個普遍而嚴重的問題。多項調查報告顯示,職場心累正在影響員工的工作效率、身心健康以及工作投入與滿意度。作為企業領導者,應對心累所引發的職場能量損耗,進行了解並發展出正確的應對策略。
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2024/06/20