心理

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你是活給別人看,還是走自己的路?用正念找回注意力主導權
當我們被他人期待和社會認可的渴望所驅動時,「沒有自己的時間」就成了現代職場人的集體困境。這種看似成功、實則失衡的忙碌,往往源自於我們讓注意力被FOPO(對他人意見恐懼)綁架。研究發現,大腦在「神遊」時不但消耗大量能量,也讓我們更不快樂。要重新掌握注意力主導權,擺脫這種情緒負擔,正念練習是一項關鍵解方。
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2025/08/29
《情緒勒索》背後的真實人生:周慕姿,如何在內耗人生裡找回自己?
許多人以為,職涯一定要早早定向、一路穩健前行,才能走出亮眼成績。但知名心理師周慕姿卻在近30歲時才轉換跑道,從新聞界走向心理諮商之路。在《哈佛商業評論》Podcast《請聽,哈佛管理學!》專訪中,她分享這段關鍵轉折,以及如何走出質疑與內耗,找到真正屬於自己的正確答案。
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2025/09/11
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自己何苦為難自己
遇到挫折時,你該有的反應,是停止責怪任何人(包括自己),更重要的,是發揮「自我疼惜」的力量。懂得自我疼惜的人,之後表現會更好,因為激發了「成長心態」,相信肯下苦功就會進步;此外,也會讓我們更忠於自我。
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企業對成長心態的五大誤解
釐清這個熱門概念真正的意義。
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2018/08/27
過度自信讓你成為更好的領導人?
研究顯示執行長的信心如何影響企業。
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2018/07/30
學會深度思考複雜問題
本文提供三個做法,助你擁抱既細緻又寬廣的觀點。
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2018/06/22
學習讓學習能力更好
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2018/06/11
工作壓力,是動態歷程而非靜態現象
「壓力」是人和環境不斷互動的過程中,建構的一種複雜動態系統。也就是說,壓力是一個連續變化的動態歷程,而非靜態的間斷現象。
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2018/06/04
你有「優勢盲點」嗎?
要爬上組織頂層很難,但有些人比別人容易做到。
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2018/05/29
贏得你需要的幫助
無需驚訝,人們給予協助的意願,比你想像來得高。前提是:你必須以正確的方式提出要求。本文提供三個做法:向潛在協助者保證,你們在同一個團隊。讓對方明白他們能提供協助。說明你需要什麼,以及協助會產生的影響。
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