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寶可夢30年:從付不出薪水到1,470億美元頂尖IP,發生了什麼事?
一款起初沒什麼人看好的Game Boy遊戲,如何在30年間成為全球頂尖IP?《寶可夢》從1996年推出後,憑藉遊戲中的交換與對戰機制,逐步延伸至動畫、電影、卡牌與周邊商品,掀起全球「寶可夢狂潮」。回顧寶可夢30年發展歷程,可以看見它如何持續讓玩家互動成為品牌價值的一部分,並建立跨越世代的長期連結。
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2026/10/08
發獎金換創新:要質還是求量?
許多公司會用獎金鼓勵創新,但員工反應因人而異:獎勵「專才」能激發高品質點子,獎勵「通才」則能帶來更多想法。因此,領導人應根據公司的創新目標與團隊組成,量身打造獎勵制度。
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2026/10/06
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用「4大透鏡」,360°看穿顧客的心(上)
【#52-1】不論是初入商場的新創公司,或已歷經許多風雨、在消費者心中佔有一席之地的企業,在市場上生存的關鍵,便是在於企業是否能夠找出、並滿足人們未滿足需求的商業服務。  
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2022/11/11
中華電信總經理郭水義:數位轉型的天時、地利、人和
第二屆《哈佛商業評論》數位轉型鼎革獎得主、中華電信總經理郭水義,應邀於2022年9月29日鼎革獎贈獎典禮時致詞,他認為推動數位轉型的成功關鍵是什麼?
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2022/10/13
游直翰:維持成功比成功更困難!每天秉持DAY1的心態持續嘗試
【#47-5】本集來賓:Appier(沛星互動科技)執行長暨共同創辦人 游直翰  
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2022/10/13
丟掉你的完美計畫書,以3大步驟實踐精實創業(下)
【#47-2】在昨天的節目中,不知你是否開始對於「創業」有所改觀了呢?
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2022/10/10
丟掉你的完美計畫書,以3大步驟實踐精實創業(上)
【#47-1】為了避免創業失敗,走向血本無歸的慘局,每位創業家的第一步,多是根據傳統理論先擬定一份靜態的商業計畫書,然後設法說服投資人、再找齊一支優良的團隊、接著投入大量資源研發新產品,然後竭盡所能地推銷上市。
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2022/10/09
illycaffè研磨永續咖啡
商標為紅底白字的illy咖啡,是為人熟知的義大利咖啡品牌。illy歷經祖孫三代的傳承,經營近一個世紀,始終恪守「道德、卓越」的信條;而今,這項堅持也與ESG的目標相呼應。現任董事長、家族第三代的安德烈(Andrea Illy),親身講述這個積極回饋利害關係人的品牌故事。
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打造我的「品牌旗艦平台」
非數位原生的品牌,若想跨足電商,只能加入諸如亞馬遜這樣的平台,陷入大宗商品化的價格戰嗎?在加入與不加入之外,還有第三種選擇,就是建立自己的「品牌旗艦平台」,凸顯自家商品的差異化。不過,想要成功打造一個自己的平台,該怎麼做?
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2022/09/30
享受「意外」職涯規畫:找到自己興趣、能力、和市場需求的交集
每個人20歲時都會有茫然面對未來、不知何去何從的強烈焦慮感,其實你應該欣然接受這種不確定,因為最有趣的經驗往往發生在偏離既定道路、挑戰傳統假設、從失敗錯誤中看出全新契機的時候。
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2022/09/17