PayPal的創新投資大賽

群眾外包通常用於促進創新，但在實務上，要發揮群眾智慧，說來容易做來難。企業可能會被差勁或無用的構想淹沒，這可能會阻礙流程，甚至把公司引到錯誤的方向。許多群眾外包活動會提供獎品給獲勝的構想，但是，確定獎勵的最佳類型（現金或非現金）和規模，是一項艱鉅的任務。另外有證據顯示，企業會抗拒非內部產生的構想，無論那個構想多麼有價值。

為了避免這些常見問題，金融科技公司PayPal開發出一種受創投界啟發的新方法。參與該公司年度全球創新競賽（Global Innovation Tournament）的人員須提交自己的構想，就像傳統競賽那樣。但在隨後的一輪中，他們會扮演投資人的角色，將賭注押在他們認為最好的構想上，而不管構想來源為何。此外，這輪投資開放讓公司大約 30,000 名全職員工參加。

以創新貨幣推廣活動

這輪投資的關鍵，在於該公司內部以區塊鏈為基礎的代幣WoW。員工透過參與全公司的創新行動（例如專利）來賺取這種代幣。代幣可以兌換寶貴的經驗，例如帶某位上司去上跳傘課、直接向執行長丹．舒爾曼（Dan Schulman）學習以色列近身格鬥術，或讓技術長斯里．席瓦南達（Sri Shivananda）到你家，...