實驗

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變身敏捷企業
雖然「敏捷創新」跨出了資訊科技領域,廣泛應用在行銷、轉型、管理等領域,但在企業裡實施仍有嚴重阻礙,高階主管常有一些做法破壞了敏捷法的效果。本文因此提出幾個解決方案,像是了解哪些情況適合採用敏捷法、從小規模著手、由高層開始採用等。
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字節跳動如何成為「國際網紅」企業?
年長者刷FB的時候,發現有種帶著抖動音符LOGO的影片變多了;年輕家長發現,孩子手機裡最常打開的app也有那個抖動音符的圖樣;青少年追星時必須開通TikTok帳號,追蹤偶像的最新動態;行銷人挖空心思,設法製作30秒之內最吸引人的短影片——這一切都充分顯示,以TikTok席捲全球的「字節跳動」公司,已經悄然進駐全世界愈來愈多人的生活之中。這間公司是如何成為「國際網紅」的呢?
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2022/04/14
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新設職位「恰到好處」才能成功
關鍵是要在結構和自由之間取得平衡。
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2019/01/26
產品整套賣,顧客更愛買
簡單的推動做法,就能改變顧客的購買行為。
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2017/12/29
設計思維,讓歌劇藝術更親民
舊金山歌劇公司這個追求完美的組織,開始學習如何進行實驗。而這個以設計思維推動的變革計畫,讓歌劇院變成更有趣的地方。
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打造顧客愛用產品的5種設計
以同理心對待使用者的技巧。
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2017/12/10
評論網站Yelp自評多元化成果
應該要有更多科技公司現身說法,指出哪些做法有用,哪些沒有用。
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2017/11/06
領導人培養創意四法
高階經理人如此忙碌,要如何找出時間,落實眾多培養創意的建議?
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價值上億的線上實驗
公司如果能建立適當的實驗基礎設施和軟體,不但可以評估改善網站的構想,還能評估商業模式、策略、產品和行銷方案方面的構想,而且不必耗費很高的成本。本文告訴你,如何充分運用AB測試和其他對照實驗。
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奇異的快速創新行動
其他想要產出構想的大企業,有一些經驗教訓可參考。
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