情緒智慧

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2025/05/04
你被「職場PUA」了嗎?釐清三大套路與五大自救策略(含範例)
「PUA」原為帶有特定意圖的搭訕技巧,如今可廣泛指涉人際關係中的「情緒操控」,占優勢者會透過特殊手法影響對方的自我認同感與心靈健康,在職場中經常發生在上司對部屬之間。本文指出職場中常見的「情緒操控」3種手段,並討論如何識別、預防,與應對這些手段。
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工作上採取主動,也會出差錯。畢竟,主動性如果沒有導引到正確方向,可能損及組織及個人利益;況且,有些問題不該由你解決。因此,本文提出包含三項要素的「明智的主動性」:管理自我、考慮其他人、與組織目標協調一致。
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2019/10/23
如何與受挫的同事談話
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2019/05/06
成為不確定時期的穩定力量,三件事教你管理不明確未來
即使策略不明確,最佳主管也會提供穩定的方向,展現優異的領導力。要促使領導人釐清情況同時讓你自己兼顧成效,你可以做三件事,做更好的準備以管理策略模糊性:採取務實行動、培養情緒穩定性,以及運用他人的專業知識。
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跟同事問好的驚人力量
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2019/04/13
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2019/03/29
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2019/03/18
擁抱改變,你需要情緒智慧
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2019/02/16