《紐約時報》曾說，傑米．戴蒙是「美國最不讓人討厭的銀行家」。對一個華爾街巨頭來說，這是他能得到的最好稱讚。
就算會有許多醫療突破，我們仍然無法肯定貧窮人口到了2070年，一定能享有比今天更好的醫療保健，因為國家體制和精英階級可能根本不想再為窮人，提供充足的醫療保健服務。
如何在知識經濟時代創造藍領好工作？所謂的好工作，是指能讓人過著體面生活的工作。因此，需要重新定義藍領好工作的構成要件。未來，雇主應提供公司股權給員工，獎勵他們對公司的貢獻，並提供機會讓他們取得也可應用到其他工作上的技能。
蘋果的庫克、星巴克的舒茲等企業執行長，開始對與他們公司盈虧無關的公共議題公開表態，甚至揚言把業務活動遷出通過爭議法律的州。這種「執行長行動主義」能改變輿論和政策嗎？本文提供這個極端化政治時代的教戰守則。
