還記得小時候學校裡的廣播系統嗎？其中有高達六成都來自卡訊電子。即使市占率全台第一，總經理洪誌臨卻很警覺，不能只做設備。早在十年前，卡訊就開始布局數位轉型，才有了今日連大企業也愛用的「智慧型會議室」。
2014年，世界頂尖的領導力研究專家之一、哈佛商學院教授琳達．希爾（Linda Hill），近來的主要興趣，是關注組織如何進行數位化，以及為什麼有那麼多公司做不到。她也在本次專訪中，談到不斷演變發展的領導力法則，以及新冠疫情對勞動力的持久傷害。
【#12-4】沒有工廠的製造業你見過嗎？成立不到十年的緯穎科技，飛快的成長速度讓不少企業望塵莫及，能夠脫穎而出的關鍵即是數位轉型。
在由數位科技推動的世界中，變革與轉型是持續的，並沒有終點。組織領導人必須緊跟脈動，不斷地調整策略，並努力讓員工持續學習新的技能，與組織一同進化。想做到這些，「數位心態」必不可少，那麼，究竟什麼是「數位心態」？
【#12-2】可謂台灣非揮發性記憶體大廠的旺宏電子，能有今日輝煌的表現，背後的大功臣—旺宏電子的創辦人暨董事長—吳敏求先生功不可沒。
【#12-1】數位轉型的浪潮來勢洶洶，無論大小公司皆無一倖免，加上破壞式創新理念的崛起，讓不少企業處於進退兩難的困境；但這時若是輕率地進行改革，對整體公司的發展僅有害無益。
