虛擬團隊

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專訪微軟執行長:彈性工作、元宇宙和同理心的力量
進入21世紀後,科技進展以及對宇宙、人性的認知,都有很多的變化;世界知名的科技巨頭,從馬斯克到貝佐斯,紛紛投入在20世紀時仍然只是科幻小說內容的宇宙大賽,最近臉書創辦人祖克柏,也宣布要改變公司名稱致力邁向「元宇宙」。《哈佛商業評論》總編輯殷阿笛,在這風雲變幻之際,專訪微軟公司執行長薩帝亞.納德拉,討論人們協同合作方式快速變化的趨勢、元宇宙,及回歸人性,同理心的力量。
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2021/11/10
再忙,也能與同事互動的五種方式
忙翻了,何來精力與同事社交?然而,在工作效率與團隊交流之間取得平衡,能讓我們精力充沛,並提升工作表現。本文指出,我們其實不必花費太多時間與心思,就能與同事進行有意義的連結,並提出五種迅速、隨意且有效的作法。
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2023/09/18
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製藥大廠賽諾菲CEO,呼籲傾聽員工的聲音
在《哈佛商業評論》總編輯殷阿笛(Adi Ignatius)主持的「工作新世界」系列的第三支影片中,製藥大廠賽諾菲(Sanofi)的執行長,出面暢談未來工作場所的員工福祉,以及在混合工作模式中,如何讓公司文化持續發展。哈德遜表示:「或許我們不是你真正的家人,但公司真心希望你能展現自己最好的一面。」
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2021/12/03
專訪微軟執行長:彈性工作、元宇宙和同理心的力量
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2021/11/10
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