2016年,上海台商協會會長李政宏,在本文分享他對於大陸市場第一手的觀察。李政宏認為,台商面臨了三項前所未有的挑戰:兩岸關係質變,不確定風險高;選才留才都難,只能勉力解決;台灣情結消逝,品牌維持溢價不易。
每年這個時候,當學生返校時,我總是發現自己在思考,為何自己會當教授,以及我準備對未來的企業領袖傳授哪些原則。
當政府陷入財務或政治困境,無力解決都市化問題之際,具備大量資金、卓越管理技能、強大利益協調能力的民間機構,正是適時介入處理的好時機。而且,協助都市提升資源運用的效率與競爭力,儼然是不容錯過的巨大商機。
如果美國、日本、埃及的婦女就業率和男性相同,這些國家的國內生產毛額(GDP)會依序提高5%、9%、34%。
現在有一種新的工作外包方式,是雇用和訓練金字塔底層的人,執行聲音檔轉錄,以及產品資料庫編輯等數位工作。它和微型信貸一樣,可為窮人創造有意義的工作。這麼一來,不但對經濟發展有助益,也能夠提高公司的盈餘。
對大部分企業而言,做對消費者最有利的事,是言之成理的,但對經濟體而言,這種做法可能很危險。