組織學習

靠經驗做事見效快，卻容易被過去的成功困住；探索新方法有風險，能看見新機會。兩種學習都得用，要看市場處於哪個階段、手上資源多寡，策略最難的，是有能力放棄不該做的事。

年長者刷FB的時候，發現有種帶著抖動音符LOGO的影片變多了；年輕家長發現，孩子手機裡最常打開的app也有那個抖動音符的圖樣；青少年追星時必須開通TikTok帳號，追蹤偶像的最新動態；行銷人挖空心思，設法製作30秒之內最吸引人的短影片——這一切都充分顯示，以TikTok席捲全球的「字節跳動」公司，已經悄然進駐全世界愈來愈多人的生活之中。這間公司是如何成為「國際網紅」的呢？